线上人际关系塑造培训
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2021-06-26
线上职场人际关系交往技巧培训大量案例分享、表格测试，让学员充分了解自己、了解他人马上咨询如果希望成为一个善于谈话的人，那就先做一个致意倾听的人。人类本质里zui深层的驱动力就是希望具有的重要性，你要别
如果希望成为一个善于谈话的人，那就先做一个致意倾听的人。人类本质里zui深层的驱动力就是希望具有的重要性，你要别人怎么对待你，你就怎样的对待别人。也就是说，人际关系的根源还是自己，只有自己做好了，做到自己满意的对方的样子，那么人际关系就会变成自己想要的样子。心理学将人际关系定义为人与人在交往中建立的直接的心理上的联系。很多人在职场中总是碰壁，被孤立，这与其人际关系的处理方式有很大的关联。
线上人际关系课程收益
对高效沟通有清晰的理解，建立良好人际关系
掌握高效沟通中的倾听、提问、表达技巧
面对不同行为风格的人和如何沟通和建立人际关系
如何有效沟通上级并影响对方
如何有效进行跨部门沟通并在冲突中合理处理人际关系
人际关系中的情绪管理
学习沟通心理学让对方有好的心理感受
线上人际关系课程大纲
第 一部分：建立卓越人际关系
1.人际关系的四个类型
2.人际关系的五大原则
3.人际关系的四个方面
4.人际关系的基础之情感账户（EBA）法则
5.人际关系的潜规则
6.建立人际信任关系的四个法宝
第二部分：基于DISC的影响力提升
1.DISC的人格密码解读
2.DISC的有效判断
3.有效影响DISC人格类型
与D型人格有效影响技巧
与I型人格有效影响技巧
与S型人格有效影响技巧
与C型人格有效影响技巧
第三部分：基于人心的沟通影响力
1.乔·哈里沟通视窗影响力
2.NLP亲和沟通法
3.一致性沟通法
4.同理心3F倾听法
5.BIC沟通工具
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