创新思维管理专题训练
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2020-10-22
创新思维培训导读工作中,您是否发现下属正在被这样的问题困扰?精力无法集中,工作效率低下,面对一个报表,半小时没写一个字;记忆减退,容易忘事,桌上贴满小纸条,还是把一个重要电话错过了;尽管反复准备,提案
创新思维培训导读
工作中,您是否发现下属正在被这样的问题困扰?
精力无法集中,工作效率低下,面对一个报表,半小时没写一个字;
记忆减退,容易忘事,桌上贴满小纸条,还是把一个重要电话错过了;
尽管反复准备,提案时还是被老板批评:条理不清,要点不明!
工作总是老套路,好想法、新点子与你绝缘;
资讯多多,脑子却像一个网眼过大的筛子,什么都留不住;
您是否头疼如何与他人有效协调项目工作;
做细枝末节的工作游刃有余,把握全局、运筹帷幄总是力不从心;
全局心里有数,执行时却往往因为一个细节问题功亏一篑!
创新思维培训目标
1、培养学员运用“系列创新工具”进行创造性思考;
2、构建“系统性创新思维”;
3、能够激发学员开启创新思维、拓宽工作思路、深挖工作潜能;
4、有益于管理者的工作改善思路与品质,从底层提升工作绩效。
课程要素
创新思维培训课程大纲
一、引子:面对快速变化的世界
1、传统企业躺着赚钱的时代结束了
2、10年来世界发生了什么
3、新技术改变世界
4、看不见,看不起,看不懂,学不会,跟不上
二、战略格局之认知改变命运
1、超越思维的固定模式
2、互联网时代的商业逻辑
3、认知突破的三大障碍
三、战略格局之眼界决定高度
1、你能看到事物的第几层
2、领导者格局是组织的天花板
3、联想与华为的格局
四、创新思维之规律引领路径
1、事物本质的演化的方向
2、新技术扩散应用的规律
3、利润是企业的终极目标么
4、企业发展的S型曲线规律
五、创新思维之组织激发活力
1、基于全新思维视角的文化打造
2、创新的硬环境
3、治愈传统企业的“深井病”
4、颠覆性创新要跳出体系
5、面向未来的组织架构
更多课程详情请点击咨询专属客服
企业客户评价
王老师其丰富的职业经历以及深厚的理论和实践经验,授课时很好的帮助我们打开了企业的瓶颈,其操作性强,对企业家的思维塑造具有非常大的帮助,突破企业发展瓶颈。
诺达**服务流程
诺达**介绍
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
留言咨询
To make an appointment visit