重庆大学生创新思维

随着现代社会的急剧变化，许多问题都是前所未有的，仅仅依靠经验已经没有办法去有效解决。突破传统思维，创新解决问题，正在受到越来越多企业的重视。但是，到底什么是创新？以及如何切实有效地提升自己和组织的创新能力，却仍是一个很模糊的领域！

没有创新就没有进步，不断地创新管理模式、改进创新管理水平，是适应时代变化、提高企业效益的必经之路。通过本课程的学习，打破了创新是少数人的天赋的错误理念，让每一位学员都能学习并掌握创新的方法和科学理念，并掌握一系列丰富的创新方法与工具，大幅度提升创新思考力。同时，理解很多企业浮浮沉沉背后的深层次原因，是保守与创新的较量。

对于企业，如何进行万众创新？我们可以采用协同创新的方法，激发每一位员工都能具备创新的意识，并开展基于工作改善的微创新，从量变到质变，完成不可思议的创新效果，提升企业协同创新行动的落地。

1、了解创新思维，体会行动学习的创新过程、掌握创新工具，从而提升创新能力和创新意识；

2、培养团队的协同思维能力，集思广益、群策群力，提高解决问题的效率与效果，提高工作绩效；

3、突破学员固有的思维障碍，将困难障碍看做机会和挑战，勇于突破这些困难发挥领导者效能。

一、引子：面对快速变化的世界

1、传统企业躺着赚钱的时代结束了

2、10年来世界发生了什么

3、新技术改变世界

4、看不见，看不起，看不懂，学不会，跟不上

二、战略格局之认知改变命运

1、超越思维的固定模式

2、互联网时代的商业逻辑

3、认知突破的三大障碍

三、战略格局之眼界决定高度

1、你能看到事物的第几层

2、领导者格局是组织的天花板

3、联想与华为的格局

四、创新思维之规律引领路径

1、事物本质的演化的方向

2、新技术扩散应用的规律

3、利润是企业的终极目标么

4、企业发展的S型曲线规律

五、创新思维之组织激发活力

1、基于全新思维视角的文化打造

2、创新的硬环境

3、治愈传统企业的“深井病”

4、颠覆性创新要跳出体系

5、面向未来的组织架构

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骆老师的课程深入浅出，往往在谈笑间将深刻复杂的理论幻化成一个个生动活泼的案例，课程立意高，内容广，课后会有豁然开朗的感觉，非常感谢骆老师带给我们的精彩分享。

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