广州创新思维培训
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2019-09-23
企业创新思维培训课程导读
面对愈演愈烈的经济波动、成本与竞争压力,企业决策者迫切需要为企业的可持续性发展寻找新的方向。要走出依靠低价竞争的泥潭,实现高效的竞争,企业必须引入创新机制。创新是实现可持续性商业成功的必要因素--创新能够在市场波动的环境中,保护企业的有形资产和无形资产,维持企业的健康发展。能够持续产生效益的创新是个动态发展的过程,并贯穿企业发展的各个方面,体现在持续不断地发掘新的商业模式、激发有效的创意、改善客户体验、应用新技术、开发新产品和开拓新市场。然而,创新并不会凭空出现,企业必须学习科学地创新流程、走出创新的误区、打破惯有的思维模式以实现高效地创新。
企业创新思维培训的目标
1、了解创新的各个要素及创新的误区、多角度解读创新,打破惯有的思维模式;
2、解读创新思维,破除有碍创新的思维定势,
3、学习如何利用不同的创新工具,解决各种创新需求并鼓励和支持企业创新;
4、了解如何在企业中营造创新的文化环境,激励员工的创新行为;
5、改变提升思维方式、心智模式、工作状态和生活状态。
企业创新思维培训课程大纲
一、构建系统化的产品创新思维
1、激发个体创新思维,奠定组织创新基础
2、企业通过组织管理激发个人创新协同效用
3、互联网对传统行业的影响与禅变
4、传统企业的互联网转型有哪些陷阱?
二、产品创意识别:通用化的思路、方法和工具
1、产生创意点靠“灵光乍现”还是“结构化的工具”?
2、德鲁克:产品创意的七大来源
3、产品创意——“只要你想”
4、打破思维的禁锢,开启创新的天窗
5、创新误区与正确的创新意识
三、渐进式创新——基于观察市场、客户、用户的行为产生创意
1、未满足的需求产生创意
2、渐进式创新的商业价值(优点、缺点)
3、从市场机会中获取创意机会(案例:从BBM→Kik→微信、iPhone代际演进)
4、互联网、物联网、云计算、大数据、AI等新经济模式对传统行业如何产生创意刺激
5、描绘市场地图(举例)——分析业务生态圈获取创意机会(案例:乐视超级手机)
四、颠覆式创新——运用结构化的三步曲产生产品创意
1、形成颠覆式创意三步曲
2、选择创意产生的焦点——在哪里创新
3、对焦点进行裂变(6种方法)——乾坤颠倒
4、对“不可能”进行填补建立联结(三种技巧)
五、产品创意评估,确保创意商业价值
1、确定创意产品的商业模式
2、制定创意产品商业计划书
六、产品创意定义,具象化为产品
1、根据创意产品商业计划书和产品“代际/版本”划分,收集特定代际产品需求
2、基于商业计划确定目标客户
3、从市场和客户角度看产品:产品包$APPEALS
4、用户体验研究
5、针对2C与2B客户的需求收集方法和渠道
6、制定创意产品开发项目任务书
7、确定创意产品需求定义
七、产品创意实现,快速高效推向市场
1、敏捷开发为哪般?
2、敏捷与传统开发的区别
3、互联网产品的开发模式:敏捷开发
八、制定“爆品”策略,推广产品创意成果
1、集成营销传播(IMC)
2、产品定价管理
3、产品生命周期不同阶段的营销策略
4、产品退出管理/下线策略
九、打造产品创新的战略、组织、文化、流程体系
1、创新型组织文化与氛围
2、从上述案例看创新型组织的特征
3、为颠覆式创新营造组织环境
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经典创新思维训练方法
心智图法:是一种刺激思维及帮助整合思想与信息的思考方法,也可说是一种观念图像化的思考策略。此法主要采用图志式的概念,以线条、图形、符号、颜色、文字、数字等各样方式,将意念和信息快速地以上述各种方式摘要下来,成为一幅心智图(Mind Map)。结构上,具备开放性及系统性的特点,让使用者能自由地激发扩散性思维,发挥联想力,又能有层次地将各类想法组织起来,以刺激大脑做出各方面的反应,从而得以发挥全脑思考的多元化功能。