如何让跨部门沟通协作更顺畅?
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2018-09-06
【如何建立企业跨部门沟通机制?】
随着企业不断发展壮大,企业部门分工也越来越细,部门设置也越来越多,岗位任务越来越明确,但是,我们经常会遇到跨部门之间的工作越来越难做,沟通协作效果低下,影响公司整个工作效率,让很多管理者所头疼的问题。怎么建立有效果跨部门之间的沟通机制?如何有效处理跨部门沟通协作的障碍?如何培养员工对组织的认同感?如何降低企业部门墙?如何群策群力进行高效管理,解决实际问题?今天就一起和诺达**小编来看看解决办法吧。如何让跨部门沟通协作更顺畅?
【跨部门沟通培训解决哪些问题】
挖掘跨部门沟通中常见问题的根源;
掌握跨部门沟通的关键技巧与方法,提升部门间的沟通效率与效果;
从公司高效运营的视角提出跨部门沟通的解决方案;
通过跨部门的沟通解决组织协同的问题,以高效运营为导向,促进公司经营目标实现,为组织创造价值。
【课程时间】:2天(12小时) pm9:00—12:00 pm14:00-17:00
【课程形式】:游戏法、讲授法,头脑风暴法,现场展示法
【课程纲要】:
一、重要的沟通
二、跨部门沟通中达成共识的障碍
三、策略性沟通的修养基础
四、策略性沟通技巧
五、沟通从“做人”开始
诺达**跨部门沟通培训课程讲师
各位导师都有着多年实验经验 所负责着亿级产品项目 真正的培训界的实战专家
【诺达**介绍】:逯瑶
声音影响力品牌创始人
逯瑶老师个人介绍
背景介绍:
声音影响力品牌创始人
中国政法大学职业导师
时代光华、腾讯等多家机构特聘讲师
北京旁观者咨询公司合伙人
知名商学院MBA
北京万柳松露坊餐饮有限责任公司创始人
知名大学音乐系声乐专业
职业背景:
具有丰富的职场阅历企业管理经验实战经验,曾任央企商务部高管。
北京万柳松露坊餐饮有限责任公司总经理。
知名商学院MBA出身,在商务礼仪、职业化素养、员工心态、情绪压力管理和沟通技巧等领域均有深入研究
她倡导快意工作、乐享生活;授课形势丰富多彩、个性乐观豁达
为多家著名企业提供培训服务且好评如潮
讲授课程:
沟通营销培训课程:《职场高效沟通》、《原来你可以这样说话》、《声音表情与魔力沟通术》《客户沟通与营销技能提升》
演讲类课程:《公众演讲的艺术》《礼仪与演讲》
礼仪培训课程:《职场礼仪》《商务礼仪》《沟通礼仪》《社交礼仪》
个人品牌塑造课程:《声音影响力》《时间管理的技术》《目标管理》《情绪压力管理》《职业素养》《思维导图》《职场内力360度修炼》
授课风格:
针对性:所有学员的课程都为量身定制,注重学员培训后的落地性与实用性,在培训前针对学员需求进行全方位考察。
逻辑性:深入浅出的、思维缜密,在引入知识的同时引导学员拓宽视野。
实效性:课上学到的知识不仅仅可以运用于工作,也可运用于生活,举一反三、学来即用。帮助学员在。
服务客户(部分):
中国电力、中国银行、邮储银行、农业银行、三星集团、腾讯公司、富通东方、中交集团、大唐电信、神华集团、东方园林、北京电信、北京卫视、美中宜和、北京华厦、厚德地产、北京松露、清华大学、政法大学、中央财大、京翰国际、曲刚英语……
现场授课照片:
【诺达**合作流程】
【诺达**介绍】
诺达**是一个专门提供企业内训服务的网站,汇集了全国各大企业内训机构新的内训课程及企业内训信息,自2009年成来以来已经为近千家企业提供过市场营销企业内训服务。培训涵盖:管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
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