珠海职业化责任养成培训

责任心是每个员工就有的第 一要素。有责任心，医生才能给病人治好病，教师才能教好书，工人才能做好工，士兵才能打胜仗，学生才能勤奋学习，公务员才能勤政。责任心是推动社会进步的动力。

在现实中，正是因为有了“责任重于一切”这个信念，办公楼一盏盏明亮的灯光会亮到午夜。不少的员工为履行自己的职责，加班加点奋斗在工作岗位上。正是办为有了“责任重于一切”这个信念，才会有不少员工在节假日牺牲休息时间，以他们敬业的精神和认真的工作态度工作；也正是因为有了“责任重于一切”这个信念，才会有不少员工不顾恶劣的天气，兢兢业业，以火一般的热情工作。

1、提升企业中高层管理者的道术相结合的战略思维及企业文化素养。

2、快速掌握优秀管理者实用的核心管理技能；整体提升学员综合管理能力，树立积极的管理心态。

3、提高企业管理效率，成倍增加企业效率。

第 一讲：责任胜于能力

1、责任是一种使命

2、工作意味着责任

3、责任就是与公司同呼吸共命运

4、一盎司的忠诚胜过一磅的智慧

5、你在为自己工作

6、责任胜于能力

7、责任本身就是一种能力

8、履行职责才能让能力展现蕞大价值

9、尽职尽责，让责任成为习惯

10、敬业：责任的延续

11、用心才能见微知著

12、负责任就是从细节做起

第二讲：职业化的工作态度：用心把事情做好

1、态度真的重要吗？令人惊讶的结果

2、案例呈现（态度改变命运）

第三讲：职业化的工作技能：像个做事的样子

1、塑造卓越的**与管理

2、学习科学的工作方法

3、企业人工作的基本守则

4、培养高人一筹的思考与执行

5、建立问题意识的要点

6、寻找根本解

第四讲：职业化的工作形象：看起来像那一行的人

1、员工练习：你的形象价值百万并随堂作业

2、男士西装选择的技巧

3、穿西装的七原则

第五讲：职业化过程中，主管应该怎么做

1、自己先职业化，再去要求别人

2、做一个让人心服口服的职业化主管

3、心思放在工作上

4、不给自己的懒散找借口

5、知道该怎么要求自己的部下

6、分工明确

7、任务量化

8、有效监督

9、差距意识

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责任心是为人处世发展事业安身立命之根本，只有有责任心才会有担当，才会得到同事同僚的认可和支持。树立责任意识是职业发展必备素质。责任心要融入到平常的点滴工作中去，要与每件事每项任务紧密结合，才能真正成为责任心强的优秀员工。在日常工作中做好安排-跟进-反馈-反思，当有下属或其他部门同事跟我们反馈问题时要尽心尽力去解决。

责任心说来容易做来难，可以结合稻盛哲学从两方面入手。一是重视思利他，就是要站在更高的角度考虑问题，做决定要时刻从大局出发；二是要克制感性的烦恼，不要觉得多付出了吃亏。有同理心，有责任心，有韧性方得始终。

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