【情绪与压力管理的重要性】
随着社会矛盾的不断加深，人们所承受的压力越来越大，随之而来的情绪变得越来越复杂，由此带来的企业管理难度也越来越大。再加上80-90后不断步入职场，情绪压力管理成为的一个迫切需要解决的难点问题。2010年富士康为什么会有严重的跳楼事件?青少年患抑郁症的为什么会越来越多?社会、企业急切需要压力缓解、情绪引导的课程。
树立正确的世界观、人生观、价值观、职业观;学会认识情绪、管理自我情绪，做情绪的主人。同时正确了解压力的来源、作用、意义。清晰自我人生规划，明确“播种与收获不在同一个季节”的人生哲理，学会找自身的原因，把压力变成工作的动力，**自己的努力过上幸福的生活。广州压力与情绪管理培训－诺达**
【本次情绪与压力管理培训的目标】
坚定个人信念并积极行动
调整良好状态快乐工作快乐生活现象看本质，
明确工作目标并懂得时时自我激励
【课程对象】：企业各层级员工
【课程对象】：1天
【授课方式】：体验式互动 课程讲授 案例分享 学员讨论
【课程纲要】：开课前：建立快乐家园，团队分组演练造势
第 一模块：情绪管理
第二模块：压力管理
第三模块：总结
更多课程详细内容可咨询客服>>>电话沟通：18898361497 微信：yezi20150820 叶老师
诺达**课程讲师
各位导师都有着多年实验经验 所负责着亿级产品项目 真正的培训界的实战专家
【诺达**介绍】：曾鸿羲
汽车行业培训讲师
曾鸿羲个人简介
曾鸿羲，汽车行业培训讲师，四川新元素汽车服务有限公司(广汽丰田、一汽奥迪、上海汽车)销售总监。
曾鸿羲老师有12年的汽车销售服务经验，5年以上的专职培训师经历，常年为国内汽车主流品牌、国有大中型工程机械制造商、电力银行部门、大型百货卖场、大学生就业指导机构等行业提供销售、市场策划、营销资源整合、管理咨询及诊断、团队辅导等相关服务
曾鸿羲培训课程
[内训课]《职业心态实训》
[内训课]《职场压力与情绪管理》
[内训课]《团队精神塑造 》
[内训课]《需求分析与成交技巧》
[内训课]《团队精神塑造》
[内训课]《职场沟通技能》
【企业客户对老师反馈】
1，讲师讲课突出重点，内容详细，条理清晰，细致入微。对职场情绪与压力解释的通俗易懂，并且见解独到深入，学识渊博。极大的提高了我们对工作的理解。
2，曾老师讲课以面对面授课方式，讲授很认真，内容丰富以好的方式使学生接受，吸收知识，教学方式独特，很有吸引力。我们员工都有反响，谢谢讲师的辛苦培训。
3，谢谢曾老师能在百忙之中在上周对我们公司的培训，现在整个公司员工都有很干劲，也有一个好的企业文化氛围，非常感谢。
【诺达**合作流程】
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