苏州上元母婴职业技能
上元母婴培训给宝宝更好的爱
快速咨询来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2019-10-31
苏州上元母婴职业技能上元母婴培训给宝宝更好的爱快速咨询母婴行业现状是热门话题,很多有条件的城市家庭为了能够更好的照顾家中的小孩、就去委托一些有专门的育婴师的机构或者有专门如何此类技能的培训班,但如何挑
越来越多的人开始加入育婴师行业,原因在于市场需求量大,以及该行业发展前景好决定的。
育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。
0-3岁是人一生中身体和大脑发育最迅速的时期,每个家庭都希望自己的孩子聪明、健康,所以育婴师这个职业应运而生。
现在越来越多的家庭已经意识到了儿童早期教育及护理的重要性,传统的早教育婴模式已经愈来愈不能适应时代发展的需要,孩子的发展没有得到足够的满足。中国婴幼儿早期教育市场迅猛发展。
上元母婴更加专业的婴幼儿护理教育,给宝宝更好的呵护
技能培训;要选择正规机构;才有保障
没有学历和专业知识技能要求,对应大众和家庭主妇
根据目标人群需求不同,定制培养职业技能教学方案
知名讲师面授教学,全程在线辅导解答
行业十四年品牌,人均教龄6年以上
一次学习不够,可以免费复训,定期辅导
创业团队一体式服务,扶持创业和早期指导
由于社会人群以及家庭主妇工作空挡时间不同灵活定制
随时预约免费试听课程,可以优先体验教学课程
育婴职称考试一个分为三个等级:育婴员(国家职业资格五级),育婴师(国家职业资格四级),高级育婴师(国家职业资格三级);其中育婴师在实际过程属于技师二级,考试课程主要针对0-3岁婴幼儿的日常养护知识和理论基础来测试,但要想熟练的掌握并且投入工作,需要有充足的经验积累以及熟练的掌握技能才可能在社会上混到好岗位
学习知识
精讲课堂
划分重点
课程早期积累基础知识,需要通过在课程中面授或是线上录播学习和分析育婴师工作内容
系统性的接受课堂知识和教材
对接企业实战
分析和总结实战经验
面授老师实场操作
通过对实战技能的检验,积累在课堂中不易接触的经验和知识更早的对接社会实战
完成实战要求和熟练掌握技能
考前精讲引导
**测试模拟
强化试炼
历年考题范围划分和重点讲解,分析题型;模拟通过测试,针对不足再加以强化训练
解析考题确保学员顺利毕业
课程对象 | 在职母婴行业工作者以及打算从事该行业者,希望科学育婴的父母,从事保健和医护的医学工作者 |
概述 | 家庭教育指导与培训;动作与运动、语言、感知与认知、情感与社会性发展。 |
课程简介 |
本课程主要培养能为0-3岁的婴幼儿和母亲提供服务和指导的人才 课程安排理论联系实践,注重实践中遇到问题时的处理方式及方法,提高学员自身能力和素质 |
课程内容 |
一、指导母乳喂养? 二、混合喂养和人工喂养 三、添加泥状食品、睡眠、尿布的使用和控制婴幼儿二 便 四、婴幼儿的三浴训练、包裹、穿脱衣服和抱孩子 五、居室卫生 六、个人卫生 七、食具消毒 |
职业道德的概念
职业道德:是指从事一定职业的人,在工作或劳动过程中,所应该遵循的与其职业活动紧密联系的道德规范的总和。
职业道德的职能与特点
1.职业性。职业道德是与职业生活密切联系在一起的。
2.从属性和强制性。
3.稳定性和继承性。军人的作风、农民的意识、商人习气等是对职业道德的稳定性和继承性的比较形象的描绘。
4.实践性和适用性。是在职业活动实践中总结和概括出来的。简明适用
5.多样性和具体性。种类多种多样,表达形式简明具体、灵活多样。如制度、章程、公约、须知、誓词、条例等
育婴员职业道德规范
1.爱岗敬业,优质服务(最基本要求)
爱岗敬业:是指从业人员要热爱自己的工作岗位,崇敬自己所从事的职业。
优质服务:就是以崇高的使命感和责任心兢兢业业地做好本职工作,以饱满的热情投入工作,认真学习和掌握相关的业务知识和工作技能,掌握为人民服务的本领。
育婴员的工作职责:是在家庭、社区、早期教育机构中照料、护理和教育0-3岁婴儿。其目的是使婴儿在体智德美诸方面得到全面发展。
2.热爱儿童,尊重儿童。
热爱儿童必须了解儿童,掌握儿童在不同年龄阶段的生理、心理和行为特点,根据其生长发育的规律给予科学的教育和指导;热爱儿童必须有爱心、耐心、诚心和责任心,学会站在儿童的角度上考虑问题。
尊重儿童,主要是尊重儿童生存和发展的权利,尊重儿童的人格和自尊心,用平等和民主的态度对待每一个儿童,满足每一个儿童的合理要求。
3.遵纪守法,诚实守信
遵纪守法是做好育婴员工作的前提。诚实守信是做人的根本,是中华民族的传统美德,也是优良的职业作风。
育婴员是直接为婴儿、这家长、为社会提供服务的一种“窗口行业”,所以必须用真诚的态度对待工作。无论是对婴儿,还是对家长,都要以诚相待,为他人着想,以诚实守信的道德品质赢得社会和家长的信任。
育婴员是用现代教育理念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员,其思想观念、工作态度的正确与否和能力水平的高低,将直接决定和影响婴儿的生长发育、教育质量和社会效果。
上元教育成立于2005年,总部位于苏州,是职业教育培训行业的领跑者。以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体,是华东区域颇具影响力的职业培训机构,更将成为中国职业培训学校的标杆。
发展十余年来,已经先后在江苏的苏州、南京、无锡、常州、扬州、泰州、徐州、宿迁、浙江的杭州、宁波、金华、嘉兴、绍兴,安徽的芜湖、滁州、以及上海等地成立了分校,截止到2017年9月,上元教育的发展版图上已经有近60多所分校,未来还将继续发展壮大,到2019年,分校数量将达到100所以上。上元教育目前每年学员数量超120000人次,累计为社会培养各类优秀人才达1200000人。
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