苏州上元母婴职业技能
上元母婴培训给宝宝更好的爱
快速咨询来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2019-10-24
越来越多的人开始加入育婴师行业,原因在于市场需求量大,以及该行业发展前景好决定的。
育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。
0-3岁是人一生中身体和大脑发育最迅速的时期,每个家庭都希望自己的孩子聪明、健康,所以育婴师这个职业应运而生。
现在越来越多的家庭已经意识到了儿童早期教育及护理的重要性,传统的早教育婴模式已经愈来愈不能适应时代发展的需要,孩子的发展没有得到足够的满足。中国婴幼儿早期教育市场迅猛发展。
技能实训
各学员在课堂中实训训练,从中实际操作中训练技能,模拟实际情况,进一步更好的磨练操作技能计划训练
根据学员情况定制教学计划,自由安排学习时间以及课程内容针对性弥补学员各项需要和不足系统教育
职业工作者全程实操面授,课程资料全部免费,完善的教学设备提供科学系统化职业技能培训精选讲座
机构会定期提供免费的额精讲和网课,为各位社会工作者和妈妈提供基础知识讲解和育婴技能科普课程点睛
课程实践中根据反馈实际情况反馈,圈定教学氛围,浓缩教学知识,通过模拟测试检测实战水平。完成
上元母婴教学优势
对接企业和社会职业工作者通过大量实战经验结合理论身传面授
一体式教学保障学员可以通过培训正常取得步入社会工作资格
提前预约可以免费试听教学课程并领取育婴师职业资格证书备考材料
培训内容理论结合实际就业,设置切实有效的课程教学内容
为学员推荐实习就业机会,上元对接众多店铺企业提供学员就业途径
多个机构领域合作对接众多企业人才资源库,十四年品牌资历保障
育婴职称考试一个分为三个等级:育婴员(国家职业资格五级),育婴师(国家职业资格四级),高级育婴师(国家职业资格三级);其中育婴师在实际过程属于技师二级,考试课程主要针对0-3岁婴幼儿的日常养护知识和理论基础来测试,但要想熟练的掌握并且投入工作,需要有充足的经验积累以及熟练的掌握技能才可能在社会上混到好岗位
学习知识
精讲课堂
划分重点
课程早期积累基础知识,需要通过在课程中面授或是线上录播学习和分析育婴师工作内容
系统性的接受课堂知识和教材
对接企业实战
分析和总结实战经验
面授老师实场操作
通过对实战技能的检验,积累在课堂中不易接触的经验和知识更早的对接社会实战
完成实战要求和熟练掌握技能
考前精讲引导
**测试模拟
强化试炼
历年考题范围划分和重点讲解,分析题型;模拟通过测试,针对不足再加以强化训练
解析考题确保学员顺利毕业
课程对象 | 在职母婴行业工作者以及打算从事该行业者,希望科学育婴的父母,从事保健和医护的医学工作者 |
概述 | 家庭教育指导与培训;动作与运动、语言、感知与认知、情感与社会性发展。 |
课程简介 |
本课程主要培养能为0-3岁的婴幼儿和母亲提供服务和指导的人才 课程安排理论联系实践,注重实践中遇到问题时的处理方式及方法,提高学员自身能力和素质 |
课程内容 |
一、指导母乳喂养? 二、混合喂养和人工喂养 三、添加泥状食品、睡眠、尿布的使用和控制婴幼儿二 便 四、婴幼儿的三浴训练、包裹、穿脱衣服和抱孩子 五、居室卫生 六、个人卫生 七、食具消毒 |
根据美国儿科学会推荐的6-12个月幼儿食谱中显示,酸奶已经别列为儿童每日饮食中的常规选项了,一般情况下只要适量的给宝宝喝酸奶,对宝宝的成长发育是有很多的好处的。
宝宝喝酸奶有哪些好处?
补充微量元素
酸奶是有鲜牛乳发酵而成,在发酵的过程中产生的乳酸,可以有效的提高钙、磷等矿物质在人体内的利用率。因此酸奶与鲜牛乳相比较,酸奶中的钙和磷元素会更加的容易被人体吸收利用。
适合易过敏人群
制作好的酸奶会更加适合易过敏的人群,因此有乳糖不耐受的宝宝可以通过酸奶来代替牛奶,补充营养。
改善肠道功能
酸奶中的乳酸菌就可以帮助宝宝调节肠胃道的菌群数量,促进宝宝消化吸收营养。所以适量的饮用酸奶对宝宝的健康是有利的。
给宝宝喝酸奶需注意什么?
不宜空腹喝酸奶
空腹喝酸奶容易打乱人体的肠道环境,而且也不利于酸奶中的嗜酸乳杆菌的生长,对宝宝们的身体反而会不利。因此也建议爸爸妈妈要把宝宝喝酸奶时间定在餐后的两小时左右。
避免购买大颗果粒的酸奶
超市里的酸奶种类很多,有纯酸奶也有含各种果粒的酸奶。但是爸爸妈妈们要注意啦,在为低龄宝宝选购酸奶时要尽量避免购买含有大颗粒水果的酸奶,因为颗粒水果可能会在宝宝喝的过程中不小心发生噎呛。
喝酸奶不要添盖
酸奶的包装一般是由铝膜制成的,而有些酸奶的包装盖子边缝极其的严密锋利,爸爸妈妈们要告诉宝宝不要直接舔盖子,避免铝膜划伤宝宝的舌头。
酸奶不与药物同服
爸爸妈妈们还要注意不要给宝宝喝酸奶又吃药的,当宝宝正在服药时,就先不要给他们喝酸奶了。
苏州上元教育传承了深圳、北京、上 海等人才需求变化*具代表性区域的“企业需要什么人才,就培训什么人才” *前沿的课程开发理念,以“培养专业人才,解决社会需求”为经营宗旨,倡 导“知识改变命运,技能成就未来”;上元在竞争中建立一个全方位、多功能 、一体化的培训平台,全力打造具有长三角特色的教育品牌;努力让每一位学 员都能成为高技能、高薪酬、高职位的技能型专业人才,在事业生涯之中宏图 大展。
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