苏州上元母婴护理培训
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来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2019-10-10
在母婴行业中，能够真正立足此行业是需要集保姆、护士、营养师、育婴师、 月子护理师（月嫂）、催乳师、小儿推拿师、 早教师的工作性质于一身的高技能人才。在此行列中只有育婴师是最适合也是市场急需的职业人才
母婴行业为什么那么火热？
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新增母婴市场规模将达到 1000-1500万
婴儿潮到来，二胎政策红利加码，每年新增人口约在 200-300万
在母婴行业中，能够真正立足此行业是需要集保姆、护士、营养师、育婴师、 月子护理师（月嫂）、催乳师、小儿推拿师、 早教师的工作性质于一身的高技能人才。育儿观念已经向科学化、系统化转变，系统科学的月嫂服务或月子中心备受推崇。
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上元母婴技能培训流程
给你的宝宝更可爱的呵护
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咨询对接深入交流
在线老师对接咨询了解学员的实际需要，并记录学习目标
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设置教学课程
设置上课时间以及课程内容，学习顺序等免费提供教材资料
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系统性教学方法
接受系统性的教学方法和辅导记录学习基础知识以及补充技能
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师资团队最终评估
课后教学老师全程跟踪辅导，评估成果，再根据情况调整课程
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定制化教学方案
根据咨询以及评估，由专业师资团队根据需要和课程目标定制教学内容
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专属课程服务老师
根据情况和上课条件在师资团队里匹配条件相似的专属课程老师对接服务和教学
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深入实践操作
让学员通过深入的实践操作，结合课程知识进一步完善教学方式和授课内容
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完善教学内容
最后根据教学进度情况和学员面授水平，在进一步完善教学内容以达到学习目标
上元母婴一体式课程保障服务
为什么要选择上元母婴培训呢？——因为我们更加专注
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职业师资团队
300余位职业师资团队全程督学，定制专属的个人教学方案针对性教学辅导，多对一服务
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多方合作
上元集团与多家机构和企业对接桥梁，为社会各界提供优质人才资源，针对性职业技能培训
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消费者保障
应对顾客的需要，我们会提供免费的试听课程以及优厚的教学大礼包，不定期召开免费试听课程
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时长不限
网校课程可以重复多次；平台多种培训课程不限时观看，可以重复复习充分提供效率
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课程灵活设置
学习方式方便灵活，网络面授相结合，线下线上任你选，课程设置系统、实用
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个性化的辅导模式
针对个人，深入沟通，了解需求，定制专属教学辅导计划提供一对一的专属培训老师和课程
育婴师适合发展的工作方向
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高级育婴师
掌握0-3岁婴儿科学评价的方法，提出个别化教育的建议，为婴儿全面发展设计成长方案并提供全面咨询和服务——具有一定的管理能力的资深的管理人员。有幼儿园和亲子园的管理经验，可对孩子提出个性化的指导意见和教育支持。对0-3岁婴儿家庭或亲子园等早期教育机构提供全方位专业咨询和系统服务。
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育婴师（中级）
全面了解0-3岁婴儿喂养，护理和教育方面的知识，能够根据婴儿发展水平设计、选择和制定教育训练方案——适合进入早期教育机构、亲子园、幼儿园的托幼班任主课老师，从事专门的儿童及婴幼儿照顾职业，针对0-3岁的婴儿进行教育和辅导喂养，并提供早期婴儿发育等智力开发以及健康成长，属于早期的启蒙教育
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育婴员（初级）
掌握0-3岁婴儿生长发育特点和规律，了解和婴儿生活照料、护理及教育方面的相关知识，能够运用科学的方法对0-3岁婴儿的饮食、睡眠、智力开发人格发展进行训练，主要面对家庭及社区适合直接进入0-3岁婴儿家庭进行喂养和护理或对抚养人进行适当的操作指导，适合在早期教育机构中承担适当喂养、护理和教育方面的训练。
上元母婴职业培训班
| 班级类型 | 学习效果 | 课程简介 | 学习内容 |
|---|---|---|---|
| 育婴师 |
通过本课程学习， 学员可以顺利通过 育婴师资格证考试 课程注重实践技能 的培训，学员培训 合格可以胜任育婴 园、亲子园或幼儿 园等的育婴员/育婴 师工作。自身的技 能和素质得到提高 ，成为一名日常生
活婴儿护理专家。 |
本课程主要培养能 为0-3岁的婴幼儿 和母亲提供服务和 指导的人才。课程 安排理论联系实践 ，注重实践中遇到 问题时的处理方式 及方法，提高学员 自身能力和素质。
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生活照料：指导母乳喂养、混合喂养和人工喂养 添加泥状食品、睡眠、尿布的使用和控制婴幼儿 二便、婴幼儿的三浴训练、包裹、穿脱衣服和抱 孩子、居室卫生、个人卫生、四具消毒； 日常生活保健与护理：生长发育、预防接种、常 见疾病护理、早期发现发育偏离与异常、危险因 素识别、预防铅中毒、婴幼儿体格发育测量、为 婴幼儿量体温、数脉搏、危险因素预防和处理、 常见疾病简易护理； 家庭教育指导与培训：动作与运动、语言、感知 与认知、情感与社会性发展 |
一个育婴师应该注意什么素质
职业道德的概念
职业道德：是指从事一定职业的人，在工作或劳动过程中，所应该遵循的与其职业活动紧密联系的道德规范的总和。
职业道德的职能与特点
1.职业性。职业道德是与职业生活密切联系在一起的。
2.从属性和强制性。
3.稳定性和继承性。军人的作风、农民的意识、商人习气等是对职业道德的稳定性和继承性的比较形象的描绘。
4.实践性和适用性。是在职业活动实践中总结和概括出来的。简明适用
5.多样性和具体性。种类多种多样，表达形式简明具体、灵活多样。如制度、章程、公约、须知、誓词、条例等
育婴员职业道德规范
1.爱岗敬业，优质服务(最基本要求)
爱岗敬业：是指从业人员要热爱自己的工作岗位，崇敬自己所从事的职业。
优质服务：就是以崇高的使命感和责任心兢兢业业地做好本职工作，以饱满的热情投入工作，认真学习和掌握相关的业务知识和工作技能，掌握为人民服务的本领。
育婴员的工作职责：是在家庭、社区、早期教育机构中照料、护理和教育0-3岁婴儿。其目的是使婴儿在体智德美诸方面得到全面发展。
2.热爱儿童，尊重儿童。
热爱儿童必须了解儿童，掌握儿童在不同年龄阶段的生理、心理和行为特点，根据其生长发育的规律给予科学的教育和指导;热爱儿童必须有爱心、耐心、诚心和责任心，学会站在儿童的角度上考虑问题。
尊重儿童，主要是尊重儿童生存和发展的权利，尊重儿童的人格和自尊心，用平等和民主的态度对待每一个儿童，满足每一个儿童的合理要求。
3.遵纪守法，诚实守信
遵纪守法是做好育婴员工作的前提。诚实守信是做人的根本，是中华民族的传统美德，也是优良的职业作风。
育婴员是直接为婴儿、这家长、为社会提供服务的一种“窗口行业”，所以必须用真诚的态度对待工作。无论是对婴儿，还是对家长，都要以诚相待，为他人着想，以诚实守信的道德品质赢得社会和家长的信任。
育婴员是用现代教育理念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员，其思想观念、工作态度的正确与否和能力水平的高低，将直接决定和影响婴儿的生长发育、教育质量和社会效果。
苏州上元母婴教育培训机构介绍
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关于上元
上元教育成立于2005年，总部位于苏州，是职业教育培训行业的领跑者。以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体，是华东区域颇具影响力的职业培训机构，更将成为中国职业培训学校的标杆。
发展十余年来，已经先后在江苏的苏州、南京、无锡、常州、扬州、泰州、徐州、宿迁、浙江的杭州、宁波、金华、嘉兴、绍兴,安徽的芜湖、滁州、以及上海等地成立了分校，截止到2017年9月，上元教育的发展版图上已经有近60多所分校，未来还将继续发展壮大，到2019年，分校数量将达到100所以上。上元教育目前每年学员数量超120000人次，累计为社会培养各类优秀人才达1200000人。
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