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苏州育婴师哪家培训好

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2019-09-29

  • 苏州上元母婴护理培训

    给宝宝更好的爱学母婴技能到上元母婴!

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在母婴行业中,能够真正立足此行业是需要集保姆、护士、营养师、育婴师、 月子护理师(月嫂)、催乳师、小儿推拿师、 早教师的工作性质于一身的高技能人才。在此行列中只有育婴师是最适合也是市场急需的职业人才

母婴行业为什么那么火热?

  • 新增母婴市场规模将达到 1000-1500万

    婴儿潮到来,二胎政策红利加码,每年新增人口约在 200-300万

    在母婴行业中,能够真正立足此行业是需要集保姆、护士、营养师、育婴师、 月子护理师(月嫂)、催乳师、小儿推拿师、 早教师的工作性质于一身的高技能人才。育儿观念已经向科学化、系统化转变,系统科学的月嫂服务或月子中心备受推崇。

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上元母婴课程教学计划

上元母婴课程教学:“如何更好地保障学员学有所成”?

  • 沟通

    对接了解根据学员的需求和学习目的,深入了解学员的情况以及所需培训的知识内容

  • 计划

    专属定制化教学内容,根据沟通得知学习目和技能用途,针对性为学员提供技能专项强化培训课

  • 反馈

    专属辅导老师全程跟踪督学,及时反馈教学成果和随时课程答疑,阶段性的测试方案

  • 测试

    根据学习进度定期水平测试模块,学习成绩综合分析,根据成绩分析结果重点提升短板

  • 辅导

    提供完善教学设备和一体式教学服务,教学课堂辅导,课后实操辅导,下课线上网课辅导

  • 服务

    多对一辅导教学,全程跟踪学习提高解题答疑的速度,定制专属一对一教学用于提升学习效率

上元母婴四项培训优势

全方位四大教学保障服务 360度多方位支持课程
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    正规办学

    有社会人力资源保障局提供的正规职业认证资格证书保障

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    课程合理

    课程设置严格按照正规流程来,职业教学完全无私货确保正规

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    方式多样

    授课方式多样,可以提供线下面授也可以提供线上直播录播

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  • 多项合作

    对企业社会职业工作人,专职工作知识培训对接企业需要

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育婴师适合发展的工作方向

  • 高级育婴师

    掌握0-3岁婴儿科学评价的方法,提出个别化教育的建议,为婴儿全面发展设计成长方案并提供全面咨询和服务——具有一定的管理能力的资深的管理人员。有幼儿园和亲子园的管理经验,可对孩子提出个性化的指导意见和教育支持。对0-3岁婴儿家庭或亲子园等早期教育机构提供全方位专业咨询和系统服务。

  • 育婴师(中级)

    全面了解0-3岁婴儿喂养,护理和教育方面的知识,能够根据婴儿发展水平设计、选择和制定教育训练方案——适合进入早期教育机构、亲子园、幼儿园的托幼班任主课老师,从事专门的儿童及婴幼儿照顾职业,针对0-3岁的婴儿进行教育和辅导喂养,并提供早期婴儿发育等智力开发以及健康成长,属于早期的启蒙教育

  • 育婴员(初级)

    掌握0-3岁婴儿生长发育特点和规律,了解和婴儿生活照料、护理及教育方面的相关知识,能够运用科学的方法对0-3岁婴儿的饮食、睡眠、智力开发人格发展进行训练,主要面对家庭及社区适合直接进入0-3岁婴儿家庭进行喂养和护理或对抚养人进行适当的操作指导,适合在早期教育机构中承担适当喂养、护理和教育方面的训练。

上元母婴职业培训班

班级类型 学习效果 课程简介 学习内容
育婴师

通过本课程学习,

学员可以顺利通过

育婴师资格证考试

课程注重实践技能

的培训,学员培训

合格可以胜任育婴

园、亲子园或幼儿

园等的育婴员/育婴

师工作。自身的技

能和素质得到提高

,成为一名日常生


活婴儿护理专家。


本课程主要培养能

为0-3岁的婴幼儿

和母亲提供服务和

指导的人才。课程

安排理论联系实践

,注重实践中遇到

问题时的处理方式

及方法,提高学员

自身能力和素质。



生活照料:指导母乳喂养、混合喂养和人工喂养

添加泥状食品、睡眠、尿布的使用和控制婴幼儿

二便、婴幼儿的三浴训练、包裹、穿脱衣服和抱

孩子、居室卫生、个人卫生、四具消毒;

日常生活保健与护理:生长发育、预防接种、常

见疾病护理、早期发现发育偏离与异常、危险因

素识别、预防铅中毒、婴幼儿体格发育测量、为

婴幼儿量体温、数脉搏、危险因素预防和处理、

常见疾病简易护理;

家庭教育指导与培训:动作与运动、语言、感知

与认知、情感与社会性发展

一个育婴师应该注意什么素质

职业道德的概念

职业道德:是指从事一定职业的人,在工作或劳动过程中,所应该遵循的与其职业活动紧密联系的道德规范的总和。

职业道德的职能与特点

1.职业性。职业道德是与职业生活密切联系在一起的。

2.从属性和强制性。

3.稳定性和继承性。军人的作风、农民的意识、商人习气等是对职业道德的稳定性和继承性的比较形象的描绘。

4.实践性和适用性。是在职业活动实践中总结和概括出来的。简明适用

5.多样性和具体性。种类多种多样,表达形式简明具体、灵活多样。如制度、章程、公约、须知、誓词、条例等

育婴员职业道德规范

1.爱岗敬业,优质服务(最基本要求)

爱岗敬业:是指从业人员要热爱自己的工作岗位,崇敬自己所从事的职业。

优质服务:就是以崇高的使命感和责任心兢兢业业地做好本职工作,以饱满的热情投入工作,认真学习和掌握相关的业务知识和工作技能,掌握为人民服务的本领。

育婴员的工作职责:是在家庭、社区、早期教育机构中照料、护理和教育0-3岁婴儿。其目的是使婴儿在体智德美诸方面得到全面发展。

2.热爱儿童,尊重儿童。

热爱儿童必须了解儿童,掌握儿童在不同年龄阶段的生理、心理和行为特点,根据其生长发育的规律给予科学的教育和指导;热爱儿童必须有爱心、耐心、诚心和责任心,学会站在儿童的角度上考虑问题。

尊重儿童,主要是尊重儿童生存和发展的权利,尊重儿童的人格和自尊心,用平等和民主的态度对待每一个儿童,满足每一个儿童的合理要求。

3.遵纪守法,诚实守信

遵纪守法是做好育婴员工作的前提。诚实守信是做人的根本,是中华民族的传统美德,也是优良的职业作风。

育婴员是直接为婴儿、这家长、为社会提供服务的一种“窗口行业”,所以必须用真诚的态度对待工作。无论是对婴儿,还是对家长,都要以诚相待,为他人着想,以诚实守信的道德品质赢得社会和家长的信任。

育婴员是用现代教育理念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员,其思想观念、工作态度的正确与否和能力水平的高低,将直接决定和影响婴儿的生长发育、教育质量和社会效果。

苏州上元母婴教育

  • 关于上元师资力量

    上元教育作为服务业的一份子,从一开始就明白 “教学质量高于一切”,抓师资建设是上元重中之重的首要工作。上元师资分 为三种,技能型师资,主要是担任上述课程岗位,具有多年实际工作 经验的设计师、工程师、经理、总监,达到上元授课要求的岗位专业人士;第 二种是双师型师资:主要是担任上述岗位培训课程,具有多年实际工作经验, 又具有多年授课经验的双师型人才;第三种是院校师资:针对应试型课程,为 了提高学员的过通率,获得上岗资格,上元聘请了各院校的一流具有多年讲受 应试型课程的专业师资。

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    中医基础理论、小儿生理及病理特点、小儿生长发育特点、小儿辨证论治特点、小儿推拿;

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  • 产后恢复师试听课

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    以讲授产妇护理、饮食营养、产后恢复,婴儿喂养、护理、保健、按摩等月嫂应掌握的相 关知识为主要培训内容,考试合格者颁发结业证书并推荐安排岗位

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相关问答

考试资讯

如何请一个好的育婴师?


以为坚持到我考完试就好了,结果是我想的太简单了,都过了快一个星期了,育婴师阿姨跑来和我说,小区里面谁谁家的阿姨穿高跟鞋接孩子放学时,扭了脚(没错,接孩子穿高跟鞋!),雇主承担医药费误工费精神补偿费什么的,我当时没听明白她的话中话,只问了一下,阿姨扭了脚把孩子摔伤了吗?就结束对话。又过了两三天,她和我说,“我不想做了,但是我想去检查一下上次在你家倒在暖气片上有没有摔伤,我觉得最近头疼。”我那时候才恍然大悟,前两天她说别家阿姨的事例就是为了今天!不可否认,我当时非常气愤,她晕倒第二天一大早我就说了要不要去检查一下,她说不用!没关系的!现在她居然也要在走之前来这一套!把我前期对她的好感一下子抹干净了!第二天,我们出钱让她去做检查,同时,辞退她。检查结果可想而知,什么问题都没有。本来她在我眼里虽然后期有些懒惰,但总体算不错的阿姨,可是最后这一下,导致我们再也无往来。

第二个育婴师阿姨。第一个育婴师阿姨走了,宝宝已经一岁半多了,生人带她她不喜欢,于是就让已经在我家做了半年多的做饭阿姨转行变成育婴师阿姨。也就是说,她从来没带过孩子(连自己的孩子也是她婆婆带的),也没有育婴师证件,说白了就是个家政阿姨,并不是育婴师!仅仅是和我的孩子比较熟悉,在我家半年了也大概知道一个育婴师阿姨该做些什么,上手比较容易。为此我又重新找了一个家务阿姨。第二个育婴师阿姨工作任务和上一个育婴师阿姨一样,洗脸洗澡洗宝宝衣服+陪玩。睡觉和我睡,吃饭孩子自己坐餐椅自己吃(担心阿姨追着喂容易腰疼,我的孩子从小在餐椅上吃饭),工资3000。也许有人说工资是不是低了,但是我想说,她做多少活得多少工资:而且她也不是专业的育婴师,孩子哭了、孩子不穿衣服、孩子不肯洗澡、所有孩子不听她的话的时候,她都会把孩子带我面前,说“我不会搞啊,她不听我的,你来吧!”;我带孩子去商场的游乐园玩,她说“商场开空调,我怕冷,就不去了!”一个育婴师阿姨,最基本工作就是宝宝在哪你在哪,可是她经常不愿意和我们一起出去;孩子喜欢洗澡不想起来,她就说“你再不起来我就开窗户让风吹你”,结果她真把窗户打开了!冬天!孩子身上还有水!虽然对她的不专业各种不满意,但是考虑到孩子大了,更不愿意重新接受陌生阿姨,也一直坚持下来,她做不来的事我就自己做呗,还能怎么办嘞?


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