月嫂是一个热门且高薪的职业，需要具备专业的护理知识和经验。随着国家二胎政策的开放，人们收入水平的提高，人们对专业育儿的要求越来越高，月嫂成了产妇家庭争相抢购的香饽饽，优秀的月嫂更是价格**期紧，行业相当火爆，甚至很多90后高学历人才也进军月嫂行业!

什么样的人适合做月嫂？

1、年龄要求

对于月嫂行业来说并没有明确的要求，从25-55岁之内都是可以的。一般黄金年龄段是35-45岁之间。年轻人悟性高学习能力强，做事麻利干净；中年人成熟稳重，经验丰富。各有各的优势。

3、学历要求

做月嫂学历要求不高，初中以上就行，**起码带孩子得看得懂各种奶粉、消毒锅等等的说明书，会做每天的工作日志吧。随着市场的激烈竞争，高学历月嫂越来越受到了客户的青睐。专科甚至本科以上学历的月嫂比比皆是。

3、经验要求

刚开始入行时，每个人都是零，要说经验也只能是亲自带大了自己的孩子。但以前的护理方式跟现在比有很大的差别，所以踏实跟着正规专业的培训机构学习月嫂课程比较重要。月嫂的经验来源于服务过的客户，每个宝宝情况都不一样，每结束一个服务周期，月嫂都会积累很多宝贵的经验。客户请月嫂也是看月嫂的经验为主。

4、身体素质要求

入行做月嫂要先体检，如果妇科、幽门、乙肝、内科等体检不过关将做不了月嫂。月嫂是个体力活，每天工作量很大，休息时间总约6小时左右，且不能深度睡眠。如果没有强健的体魄将抗住不如此大的工作压力。

5、心理素质要求

月嫂毕竟是入户服务，一切工作都是在客户跟前。在护理方式上如果和客户产生分歧，务必心平气和沟通，在科学育儿的基础上，尊重客户的选择为准。时刻要调整好自己的情绪，上一秒委屈着，下一秒务必笑脸将工作进行下去。

月嫂都学习什么内容

从全面的角度分析，单纯的月嫂课程主要从理论和实操两方面学习如下的三点知识版块。

1、职业道德

01 行业现状及发展前景 02 职业礼仪与行为规范 03 面试技巧与注意事项 04 疑难解答及终极考核

2、专业知识

01 卫生护理：观察身体情况（乳房、恶露、大小便），清洗衣物，擦洗身体，清扫室内卫生；

02 乳房护理：帮助产妇清洗热敷、按摩乳房、减轻乳房胀痛，指导产妇正确的哺乳姿势；

03 产后恢复：指导产妇做好产后恢复操、产后注意事项；

04 营养配餐：为产妇煲汤、做饭，合理安排产妇饮食，为产妇制作营养餐；

05 心理指导：调解产妇心情，多与产妇语言沟通，交流育儿心得。

3、实操技能

01 新生儿科学喂养和辅助喂奶、喂水，培养宝宝合理规律的饮食习惯

02 新生儿洗澡、清洁，根据实际情况婴儿做抚摸、被动操、游泳；

03 新生儿尿布、衣物、毛巾、奶瓶等用品用具消毒、清洗及整理；

04 新生儿测体温、观察大小便是否正常、黄疸观察、安抚婴儿哭闹、脐带消毒、预防接种；

05 新生儿智力的启蒙教育和潜能开发等。

十月阳光教育，经过13年的发展，全国300多家连锁机构，形成了集月嫂、育婴师、催乳师、小儿推拿、产后恢复、满月汗蒸、营养师、早教师、骨盆修复、私密修复十大培训与服务为一体的综合性母婴服务机构。十月阳光无论是从规模、教学质量、服务品质在行业内都有口皆碑。

十月阳光教育优势

品牌优势

作为中国母婴行业较早崛起的品牌，口碑效应深入人心，其专业化、科学化、职业化深受广大客户的肯定和赞誉，引起了众多投资者的密切关注，纷纷要求加盟十月阳光。

宣传优势

十月阳光北京事业总部为加盟商量身打造符合自身发展需要的网络营销、媒体广告、机构合作等一系列市场营销体系，帮助加盟商迅速获得优质的客户资源；专业的营销团队、全方位的保姆级宣传方案为加盟商打造阳光服务品牌。

培训优势

专业的技能离不开高级的证书，十月阳光颁发高级证书在业内具有较高含金量；专业讲师团队、行业内较全面的母婴培训课程、具有强大实用性和前瞻性的专业培训内容、优美舒适的多媒体教学环境使得十月阳光成为中国母婴培训行业的佼佼者。

模式优势

十月阳光经过多年的发展，逐步形成了独特而完整的经营模式和管理体系，根据加盟商自身的不同情况帮助其建立内部管理机制，制定特色阳光助成计划，以**短的时间实现企业正常运营，为加盟商提供丰厚的利润空间，增加更高的运营利润点。

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