优路教育
薪税师培训,新政出台市场需求,薪税师应运而生
咨询来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2021-05-24
优路教育薪税师培训,新政出台市场需求,薪税师应运而生咨询薪税师报考材料1.薪税师学生登记表(由网上报名系统自动产生)扫描件(需学生本人签名);2.身份证彩色扫描件(正面和背面各一份,文件大小不超过
薪税师报考材料
1.薪税师学生登记表(由网上报名系统自动产生)扫描件(需学生本人签名);
2.身份证彩色扫描件(正面和背面各一份,文件大小不超过4MB);
3.电子版注册彩色照片(2英寸3.5*5.2cm,无蓝底皇冠,jpg/jpeg文件格式,410*530像素,文件大小不超过200KB);
4.2寸彩色照片3张(请在照片背面用正楷写上您的姓名);
5.汇款收据和账单数据;
全方位服务体系,因为专业所以与众不同
海量题库,配套专业的解析和答案,手机APP随时享受听课带来的方便和乐趣。
你的贴身备考管家,制定精细复习计划,实时监督学习进度,提供推荐咨询服务和新教辅领取通知服务。
电话、微信、QQ24小时在线答疑;专职教研老师量身定制学习计划;专业知识疑难解惑;考试重点汇总解析。
利用专用手机跟踪管理学员学习进度,提供学习指导、政策分析、考试节点提醒等全方位服务。
薪税师资格证是什么类型的证书?
作为一个创新的复合岗位,“税务员”是人力资源经理和税务员的结合体。能力要求是掌握人力资源管理和税务的基本知识,掌握企业薪酬体系的全过程设计。考试分为三个等级:初级、中级和高级。初级和中级薪金税管理人员每年参加四次考试,高级薪金税管理人员每年参加两次考试。**考试的考生将获得中国企业会计学会颁发的专业技能等级(初、中、高级)证书。
班级类型 | 课程模块 | 服务内容 | 辅导资料 |
---|---|---|---|
初级薪税师 精英班 |
初级导学 初级理论与实操技能课 考前串讲课
|
1、学管师督学服务 2、阶段学习计划 3、vip1答疑服务(24小时内) 4、题库刷题 5、考试报名指导
|
官方教材(纸质) 模拟试题(电子)
|
中级薪税师 精英班 |
实务-建筑防火 实务-消防设施 理论-安全管理 理论-物联网知识 (中级)
|
1、学管师督学服务 2、阶段学习计划 3、vip1答疑服务(24小时内) 4、题库刷题 5、考试报名指导
|
官方教材(纸质) 模拟试题(电子)
|
高级薪税师 精英班 |
高级导学 高级理论 高级实操技能 考前串讲课
|
1、学管师督学服务 2、阶段学习计划 3、vip1答疑服务(24小时内) 4、题库刷题 5、考试报名指导
|
官方教材(纸质) 模拟试题(电子)
|
考薪税师的三大理由
随着新税法的实施,工薪所得税管理者将开启职场“工薪”的机会。2019年1月1日起,2018年版《中华人民共和国个人所得税法》全面实施。同时,社会保险费和部分非税收入征管责任移交税务部门。这将给人力资源服务业、会计、审计、税务服务业(国民经济产业分类中的72类商业服务业)的发展带来新的机遇。同时,新政策对企事业单位薪酬管理提出了更高的要求,“薪酬税务经理”将成为帮助企业合规经营、降低成本、人力资本价值的重要人才。
根据考纲和教材,构建知识体系,尤其针对基础较差的考生,就全书知识进行细致讲解,配套典型例题。
根据近三年真题详解,分析考点,并将高频考点分类归纳讲解,总结考试规律, 传授攻关技巧,综合考生应试能力。
跟随老师针对重要考点进行圈画和梳理,有方向的进行考前复习,并对考试要点进行秒记,达到迅速掌握知识点的效果。
薪税师一证多能
每一个企业都无法规避税收成本。在企业中,人事部门和财务部门是两大巨头。他们一个掌握了人力资源管理的阀门,另一个掌握了公司的经济。如果一个人既懂人力资源管理又懂财务,他一定会成为老板所依赖的人才。薪税师就像这样。它的设计要求你了解人力资源管理,知道如何纳税,并帮助企业完成薪酬规划。它是一种复合型、创新型、知识型的新职业、新工种。
优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过十几年的发展,设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构,拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络,组建了自有的教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
今日已有25人申请,本月限额500名