薪税管理师
——抓住新机遇，勇挑双岗位——
快速咨询淮南薪税师培训哪里专业
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2020-12-29
导语概要
薪税管理师——抓住新机遇，勇挑双岗位——快速咨询薪税师知识体系来源于CCTA国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力（中国区）等级考试课程及CCTA-ATHELevel6-7衔接课程，如CCTA-A
薪税师知识体系来源于CCTA国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力（中国区）等级考试课程及CCTA-ATHELevel6-7衔接课程，如CCTA-ATHELevel6-7衔接课程ATHE-L/503/5093薪酬管理（中国）课程，ATHE-A/615/2677税务实务（中国）部分课程。ATHE-A/503/5218管理会计（中国）部分课程、CCTA《国际竞争力-外国税制》及CCTA《薪酬管理与税收筹划》系列版权课程。
行业发展迎全新机遇，亟待宏观战略转型
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全新机遇
薪税管理师作为时代的产物，在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用，市场对薪税管理师的需求也越来越大。
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转型升级
新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。
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技能提升
企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。
2020年TMA薪税管理师招生简章
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01 初级班
课程内容：
理论知识，初级岗位实操
配套资料：
备考指南、配套讲义
服务：
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、中班社群管理
6、考试不过科目下一期***重读
试听 -
02 中级班
课程内容：
理论知识、中级岗位实操
配套资料：
备考指南、配套讲义
服务：
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、中班社群管理
6、考试不过科目下一期***重读
试听 -
03 高级班
课程内容：
理论知识、高级技能实操、案例分析
配套资料：
备考指南、配套讲义
服务：
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、小班社群管理
6、考试不过科目下一期***重读
试听
为什么学薪税师？
人力资源服务机构的从业人员应都掌握薪税师的基本要求，只有这样才能有的放矢的为客户设计方案，提供优质、合规的服务。
精细化打造
八大教学模块
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基础专题
了解各科知识体系，以建筑防火、消防设施为主，将三科进行基本梳理，帮助考生把握消防考试重点。
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三维识图
升级3D实操教学技术，6大系统全面优化演练，3D视角全解析，学员端操作系统智能开启，
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教材精讲
联手行业核心师资，增加精讲时长，梳理教材，突出重难易错知识点，帮助学员搭建框架，夯实基础。
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精讲习题
与精讲对搭的课程，实现精讲有考点，训练有习题，讲练相结合，阶段巩固消化所学内容。
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串讲预测
提炼、串讲教材核心知识，讲练精选习题巩固提升，帮助学员读薄教材，全面掌握考试核心知识点。
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考点密训
核心师资专项打造两套试卷，讲授核心知识点与答题技巧方法，强化提升做题速度与答题能力。
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考前点题
根据近年考试动向，结合历年真题，剖析高频考点，结合相关信息并进行2019年考点预测和范围圈定。
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考前集训
预测热门考点，讲练核心重点，以题带点，结合标答解析梳理，达到"会做题，做对题"的效果。
专属班主任机制，360°管家式服务【Q&A】
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随时沟通
学员配置专属班主任，学员中心（显示班主任专用手机号、微信、QQ等）随时沟通处理学习问题。
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评估反馈
实时跟进、督促学员学习进度，评估学习效果，为学员下阶段复习备考提供个性化指导方案。
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全程服务
专用手机跟踪管理学员学习，提供学习指导、政策分析、节点提醒、就业咨询等全方位专属服务。
简介
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优路教育简介
优路教育成立于2005年，是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构，经过十几年的发展，设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构，拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络。 主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务。
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