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做物业 ，考证书，就业更好 薪资更高
点击咨询赤峰十大物业项目经理培训
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2023-07-17
导语概要
优路教育做物业，考证书，就业更好薪资更高点击咨询根据《建设部物业管理企业资质管理试行办法》规定,申请评定资质等级的物业管理企业必须提交建设部颁发的物业管理经理上岗证书复印件。为确保岗位培训持证上岗质量
根据《建设部物业管理企业资质管理试行办法》规定 ,申请评定资质等级的物业管理企业必须提交建设部颁发的物业管理经理上岗证书复印件。为确保岗位培训持证上岗质量, 由建设部指定培训单位负责组织培训考试并颁发全国通用的物业管理企业经理岗位证书等工作 ，并面向全国招生。
证书性质：考试合格者颁发全国建设部《物业管理企业经理岗位证书》，全国通用。
持证报考红利期·不可错过
多种用途·需求火热
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01
专业人才缺口大
随着国家各项物业管理政策的相继出台，对专业化、规范化人才的需求越来越紧迫！
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02
上岗必备
随着行业发展和监管力度的增加，“持证上岗”成为多数企业相关岗位的硬性要求。
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03
招投标加分
物业经理证书已成为各地众多物业服务项目招投标必备资格。
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04
升职加薪依据
持有物业经理相关证书，为评级、升职、提薪提供重要参考依据。
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05
备考黄金周期
为满足物业专业人才供给，当前考试组织频次高且考试门槛较低，早考早受益！
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06
高质量再就业
部分省市开展退役军人培训，帮助考取物业经理职业资格证书，成为高质量再就业推荐岗位。
物业经理招生对象
物业管理企业正、副经理，房屋管理所正、副所长，房地产开发公司、写字楼、商厦、酒店、别墅、度假村、娱乐场所的物业正、副经理，大中型企事业单位房屋管理负责人，各大军区房地产管理局负责人，物业管理企业总经济师、总会计师、总工程师、总经理助理，以及有志于从事物业管理相关工作的人员。
多种教学内容·带你畅学全程
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物业管理基础与条例
结合物业管理实际工作内容及物业管理条例，对不同物业管理形态下的相关要求及规定、重要节点事项进行细致讲解，带领学员明确相关要点。
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物业管理实务（案例分析）
针对物业管理中的相关实际案例进行要点讲解，帮助学员更好的学以致用，处理实际问题。
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考前模拟训练
结合考试重点针对性研发习题进行专项训练，注重知识点的综合应用和能力强化，帮助学员查漏补缺、拓展拔高，熟悉考试，提升考能。
2023年物业经理招生简章
| 班级类型 | 开课方向 | 课程模块 | 班级服务 |
|---|---|---|---|
| 线上职通班 |
物业企业经理 物业项目经理
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实战专项提升
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① 专项班主任考试报名提醒指导，服务全程。 ② 课程有效期：自开课之日起6个月止。
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物业经理薪资怎么样
物业经理的工资是不固定的，因为各个城市的经济发展情况都不一样，所以人均收入也有很大的差别。如果你生活在大城市，物业经理每个月的工资应该会达到8000元，要是你的工作能力非常出色，上万也是有可能的。
如果生活在小城市，每个月的工资应该在5000元至6000元之间，毕竟小城市的人均收入比较低，所以物业经理的工资也不可能高到哪里去。这份工作的发展前景很不错，所以推荐你从事这个行业。
证书详情速通·选择适合自己的
物业企业经理
| 证书名称 | 全国物业管理从业人员岗位证书 |
|---|---|
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发证单位
|
全国城建培训中心 |
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考试时间
|
30分钟 |
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考试内容
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物业管理基础及物业管理条例 物业管理实务（案例分析） |
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考试题型
|
填空题 |
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考试形式 |
线上机考（不限地点） |
物业项目经理
| 证书名称 | 全国物业行业项目经理职业资格证书 |
|---|---|
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发证单位
|
全国城建培训中心 |
|
考试时间
|
30分钟 |
|
考试内容
|
物业管理基础及物业管理条例 物业管理实务（案例分析） |
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考试题型
|
填空题 |
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考试形式 |
线上机考（不限地点） |
课程题库双体系·应试从业双提升
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1套考试题库，贴近考向
学习地址：优路教育网站/APP，个人课程中心
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1套强化课程，从业硬实力
学习地址：优路教育网站/APP，个人课程中心
课程有效期：自开课之日起6个月止
物业证分物业经理证和物业项目经理证，有什么不同呢？
物业经理证：属于岗位证书，不管是以后想找物业相关工作，还是升职，加薪，往管理层发展等，都是需要用到的，现在管控的越来越严了都是要求持证应聘上岗的。物业管理人员证书是全国城建培训中心（原隶属国家建设部，是我国建筑，房地产，城建管理的专业培训机构）颁发的证书，分为企业经理，项目经理两个职业方向。
关于优路
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公司介绍
北京环球优路教育科技股份有限公司（简称“优路教育”），已在全国200多个城市设立了全资控股分、子公司，业务遍布全国各地。公司注重技术研发和内容研发，自主研发了智能学习平台，组建了自有教学和教师团队，打造了丰富的培训产品和标准化的运营体系，采用线上与线下相结合的OMO融合式教学模式，长期服务众多央企、国企和各类民企、行业组织及院校，举办各类行业论坛和赛事，不断深化产教融合，创新培养模式，加快应用实践，推动人才就业。
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