环球教育雅思培训班
打破学习瓶颈,治愈备考焦虑
点击咨询来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2023-02-12
环球教育雅思培训班打破学习瓶颈,治愈备考焦虑点击咨询雅思考试到底有什么用?移民海外,一些移民的国家对移民的人也是有英语能力要求的,大多的英联邦国家对本国申请技术移民的人士也采用雅思考试,做为申请人英语
雅思考试到底有什么用?移民海外,一些移民的国家对移民的人也是有英语能力要求的,大多的英联邦国家对本国申请技术移民的人士也采用雅思考试,做为申请人英语能力达标的认证。需要雅思成绩的多以计算机、通信、机械、化学、食品营养技术类移民为主,随着不同情况的申请者不断被要求通过考试的情况来看,尽早着手并取得雅思高分成绩是顺利移民海外的必要条件。
【课程目标】IELTS:5.5分
【课程特点】由浅入深地掌握中级语法的核心;接触雅思口语各种话题,锻炼表达观点的能力;培养对雅思写作话题的感性认识,把思考与写作结合起来;通过构词法拓展有效词汇
【课程目标】IELTS:6分
【课程特点】巩固中高级语法,把握中篇听力的主要细节;探讨略有深度的口语话题(如全球化);掌握书面概括文章的能力,学会借用素材来组织语句及观点;牢固树立完句概念,贯穿听说读写任一科目。
【课程目标】IELTS:6.5分
【课程特点】进一步加强听说读写基本技能训练及输入、输出词汇的扩充,培养逻辑思维及长难句分析技巧,熟练运用听力笔记方法和技巧,迅速驾驭习惯、喜好、对比、预测等十大口语功能句型,掌握段落核心要素和段落开展方法,能更深入地了解雅思考试机经题库语料。
【课程目标】IELTS:7分
【课程特点】从出题规律入手,按题型各个击破,熟练运用各大题型解题步骤和解题方法,正确识别听力信号词,结合考题直接定位笔记, 口语评分标准细读及得分点总把握,掌控写作审题三要点及"鱼骨头"式谋篇布局。
雅思听力提高技巧:正确发音,夯实词汇,不愿意出声朗读是大学生学习英语的特点,在背单词时也是如此。造成的后果就是一个单词看得懂,但是听不懂。听不懂的原因就是自己在背单词的时候没有进行朗读,不能够确定自己是否能读准这个单词,或者压根就不会读。听说是一体的,不会读的单词怎么可能听懂呢?还有一种情况就是,听到单词的时候显得陌生,需要进行一阵子的思考才能反映出词意来。但是在雅思听力考试中,所有录音材料只读一遍。在思考那些“学过”但不熟的单词的时候,题目的答 案很有可能就溜走了。因此我们在背单词的时候要能熟练准确的朗读出单词,只有这样,我们才会又快又准的听出这个我们“学过”的单词来。
各种班型 · 任性匹配
简单点拨,一点即通
从不惧怕任何一场考试
有计划的备考雅思
这次雅思一定要努力上7分
为了达到雅思巅峰
利用一切可以利用的时间
学雅思就要任性一点
上课时间我也要自己把控
专业教学 · 稳扎稳打
针对各学员进行详细科学的教学规划、学习规划、留学规划等,让学员做到心中有数
对单词内容进行拆解,帮助学员记忆背诵单词,课程学习过程中,朗阁会对单词进行背诵抽查,加深单词记忆
教师课后第一时间反馈课程情况,由学习顾问跟进学习情况,实时跟进课程进度并督促吸收
每节课后搜集教师在学习小组群里面的反馈信息,并及时告知家长沟通学员学习情况
每达到一个教学目标后对学员进行阶段考核,查漏补缺,寻找学员短板并及时调整学习方案
时刻关注学员的心理状态,劳逸结合、帮助学员以积极的心态面对考试,发挥更佳的状态
大一新生如何准备雅思:写作的开始阶段可以放在研究范文上。花足够的时间去进行范文研究,注意研究小作文和小作文的框架结构,以及积累不同话题相关的语料和词伙。可以参考《顾家北手把手教你写作》这本书,比较实用。第二阶段跟口语一样,就是反复练习,坚持写作。但是注意写完之后要给专业的雅思老师进行批改,这样才能进步。
环球教育校区实拍
雅思8分经验:写作和口语是很多雅思考生的弱项,也是雅思考试中的两个主观项,所以放在一起来说。目标8分,那么雅思写作和口语的分值目标应该定在7分以上。雅思写作备考主要把握两个方面,多看范文,多做练习。看范文的时候要思考分析范文出彩的地方在哪里,写作练习的时候要思考如何才能优化自己的文章。其实口语备考主要是熟悉话题和准备素材(默认大家已经练好了语音语调和基本表达能力),雅思口语素材重点准备Part2的素材,因为Part1和Part3还有临场发挥的可能性,但是Part2如果没有被考过类似话题,很有可能会出现面对话题不知如何作答的尴尬情况。
烟台环球教育培训,多年来,秉持教育成就未来的理念,专注于为中国学子提供优质的出国语言培训及配套服务。目前,环球教育北京学校已构建了包含语言培训、出国咨询、国际课程、游学考察、在线课程等在内的一站式服务教育生态圈。环球教育北京学校自1997年成立以来,一直勇于突破,乐于革新。2011年,环球教育与培生集团(Pearson)携手,推动了环球教育在教学研究、技术创新和国际化管理方面的长足进步。
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