上海益学在线CN 人力资源管理师
管理好公司和自我未来
年薪值百万在眼前
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欢 迎咨询来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2021-04-09
拿到人力资源管理师证后,你可以找到一份高薪**的工作。在大城市定居发展,做积分落户时,北京、上海、广州等一线城市可直接申领工作居住证,各地可根据具体情况享受30-100的加分。拿证后,取得职业资格证书时,有补贴,补贴标准为初级1000元,中级补贴1500元,高级补贴2000元。
学习一些人力资源管理的知识很有帮助,除了为自己未来的职业发展储备知识技能之外,也能够更加通透地了解企业人力资源管理工作的流程与方法,加深对企业管理制度的理解,避免不必要的工作误会和冲突,有利于与领导的配合和自身的发展。直接的好处,就是能够更清楚地知道如何保障自身的权益。上海人力资源管理师小编为您推荐,上海人力资源管理师课程。
1.拥有培训、辅导下属的技能,做到“磨刀不误砍柴工”,提高下属的能力只有这样,我们才能真正释放自己。
2.学习目标管理和绩效管理的基本方法,了解如何运用目标管理和绩效面谈去实现管理目标,实现自己的管理意图,减少与员工的工作冲突
多年的品牌实力,培训更加可靠。
课程内容
1.人力分析和绩效评估简介与协作网络。
2.人才管理和分析,激励和奖励。
3.HR人士的职业思考,任务、职务和工作流程。
4.战略性人事配置。
从经济师新规可以看出,从2020年起中级经济师人力资源专业颁发的证书对应于人力资源管理师二级。而且这个证书还具有经济师证书的效力,可评为中级职称。
人力资源管理师考试对应等级:
1.人力资源四级。要求:4年专业工作或正规培训证书。课程:理论+专业能力。
2.人力资源三级。要求:大专学历,2年相关工作经验。本科学历,1年相关工作经验。课程:理论+专业能力。
3.人力资源二级。要求:本科学历,2年相关工作经验。三级证书,四年相关工作经验。课程:理论+专业能力+论文。
4.人力资源一级。要求:获得职业或相关职业。二级证书,四年相关工作经验。课程:理论+专业能力+论文 考证后。
合适岗位: 高级副总裁/运营总监、薪酬总监、人力资源副总裁、集团人事经理、人力资源业务合作伙伴、项目经理人力分析师、部门人力资源业务经理、 人才管理总监、人才管理副总裁、战略总监、首席人力官、人事及变革总监。
“学成后变化很大,一月的实践,已经升职加薪”
学习内容很实用,特别是在企业架构的规划上,强化了我的个人信心。经过一年的努力学习,我在人力资源大模块上奠定了坚实的基础。我把同学们的经验和方法牢记在心。我根据自己公司的实际情况,为自己计划了目标和方向。如果我不明白,我马上问,如果我发现错误,我马上改。短短一个月,我的工资增加了,我也被提升为人力资源部门的副经理。
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