优路教育 人力资源管理师
录播课+直播课+面授课,多重选择总有一种适合你
点击咨询来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2021-03-26
优路教育人力资源管理师录播课+直播课+面授课,多重选择总有一种适合你点击咨询为什么要考人力资源管理师?人力资源行业入门门槛低,每年都有很多毕业生和转行人员涌入人力资源行业,导致从业人员素质参差不齐,与
为什么要考人力资源管理师?人力资源行业入门门槛低,每年都有很多毕业生和转行人员涌入人力资源行业,导致从业人员素质参差不齐,与此同时,企业对于人力资源岗位的要求越来越高,他们不仅仅要“招到人”,更需要帮助企业“用对人”、“育好人”,搭建自己的人才梯队。所以人力资源管理师证书成为了企业甄选人力资源人才的标准之一,这个考试本身也是国家帮助企业培养和筛选人才的有效手段。
在国内人资领域受到多数企业认可
1国家三年两次改革,竞争力不言而喻。
3是企事业单位人才选拔、升职加薪、级别评定的重要考核依据。
3各地方职业资格认定考评
2自今年起考取证书且累计缴纳36个月及以上失业*险的企业职工,可申领2000元不等的“技能提升补贴”
4证书考取后全国*用,无需年审,终身有效。
6
等级 |
考试科目 |
鉴定内容 |
题型题量 |
考试方式 |
难度系数 |
合格标准 |
一级/二级 |
理论知识 |
职业道德 |
选择题25道 |
上机考试 |
4星 |
60* |
专业知识 |
单选题60道 |
上机考试 |
4星 |
60* |
||
一级多选题40道,二级单选题60道 |
上机考试 |
4星 |
60* |
|||
专业技能 |
专业能力 |
简答题(2-3题) |
上机考试 |
5星 |
60* |
|
综合*析题(2-3题) |
上机考试 |
5星 |
60* |
|||
综合评审 |
综合评审 |
文件筐或论文 写作\答辩(1道) |
口头或书面答辩 |
2-3星 |
60* |
|
三级/四级 |
理论知识 |
职业道德 |
选择题25道 |
上机考试 |
4星 |
60* |
专业知识 |
单选题60道 |
上机考试 |
4星 |
60* |
||
多选题40道 |
上机考试 |
4星 |
60* |
|||
专业技能 |
专业能力 |
简答题(2道) |
上机考试 | 5星 | 60* | |
计算题(1道) |
上机考试 |
5星 |
60* |
|||
综合题(3道) |
上机考试 |
5星 |
60* |
班型 | 教学内容 | 配套资料 | 配套服务 |
---|---|---|---|
网络精选班 |
基础导学 |
备考指南 智慧一点* 章节习题训练 历年真题详解 考前复习要点 |
1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、150+学时 6、VIP1答疑*道 |
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基础导学 考点精讲 章节习题 真题详解 考前串讲 套题密训 考前点题 |
备考指南 智慧一点* 章节习题训练 历年真题详解 高频考点串讲 仿真预测试卷 考前复习要点 |
1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、200+学时 6、VIP2答疑*道 7、*学费重读,仅交纳重读资料费(两个考期) |
***障班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 真题详解 考前串讲 套题密训 考前集训 |
备考指南 |
1、24小时不限次数在线答疑 |
对于HR这一重要的岗位来说,“持证上岗”已经成为必备要求。如何有效备考人力资源管理师,*速拿证呢?
仔细*读考试教材,不管什么考试,教材永远是基础。
做题是关键,主要是从做题中总结答题技巧,并整理出错题集看自己有什么记不清的知识点,返回教材进行记忆。
学习是持续*程,给自己制定一个复习学习计划。
考前考时考后心态都很重要,不要给自己太大压力,适当减压做做运动或者其他事情放松。
15年深耕级建造师 培训,一步一个脚 印,有一种效果叫学 员口碑相传;
200+*校在全国落地 生根,作为家门口放 心的知识服务机构。
专职教研300余名, 匠心打造产品和服 务,紧跟考情紧贴命题。
年服务学员500000人 次,学员 遍布全 国各地。
优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,经*十多年的发展,现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体,开设了近300家直营*校,专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。
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