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六安健康管理师培训班哪家好

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2021-01-15

导语概要

2020健康管理师资格证书黄金新职业,领跑大健康*速咨询健康产业绝对会出下一个首富:况且,我国人口又有13亿,慢性病患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人,我们公民的健康意识还未增强,加上我国医疗

  • 2020健康管理师资格证书

    黄金新职业,领跑大健康

    *速咨询
健康产业绝对会出下一个首富:况且,我国人口又有13亿,慢性病患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人,我们公民的健康意识还未增强,加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型,作为健康管理师的您面临的机遇是非常优越的,经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。

新兴职业待开发 未来潜力不可小觑

  • 国家政策重点支持

  • 专业人才缺口庞大

  • 《“健康中国2030”规划纲要》明确提出:至2030年,健康服务业总规模达到16万亿,成为国民经济支柱产业。目前,大健康产业是世界上增长最*的产业之一。

    《“健康中国2030”规划纲要》指出:国家卫生健康工作将从以治病为中心转变为以人民健康为中心,“治未病”的大健康产业被视为未来的黄金产业。

    《健康管理蓝皮书:中国健康管理与健康产业发展报告(2018)》指出:人社部将健康管理师列为知识-技能型职业,并纳入健康-卫生行业特有职业。

  • 在发达国家,健康产业比重超*15%,而我国健康产业占国民生产总值的4%—5%,潜力巨大,市场有待挖掘。

    我国大健康产业以医药产业和健康养老产业为主,市场占比*别达到50.05%、33.04%;健康管理服务产业比重2.71%,但照目前形势来看,增长迅速,极具发展潜力。

    我国慢性病患病率高、老年化人群、亚健康群体庞大,专业的健康管理师需求预计将超*200万人以上。健康管理师专业人才缺口预计1000万。


证书效用高 含金量与日俱增

  • 什么是健康管理师?

  • 健康管理师能做什么?

  • 是从事对人群或个人健康和疾病的监测、*析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。

    是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体。

  • 负责采集、录入和管理健康人群、亚健康人群、慢性病患者等群体的健康信息

    评估健康状态和疾病危险性,进行健康咨询与指导

    制定健康促进计划,进行健康教育和推广等

  • 01享有高额培训补贴

    取得健康管理师(三级)执业证书的人员,可到当地人社局领取1500-2000元的职业技能补助金。(数据来源:网络,具体金额以各地实际情况为准)

    02享有落户积*优惠

    以杭州市为例,健康管理师三级证书相当于高级工,可加40积*,一级证书可加80积*。(数据来源:网络,仅供参考)

    03薪资待遇优厚

    全国健康管理师月均薪资为4296元,其中4.5K-6k薪资范围占比34.0%,北京地区月均薪资在8500左右。从业越久年薪越高。(数据来源:猎聘网)

符合以下条件之一 即可报考

1。具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。

2。具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作2年以上,经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

3。具有医药卫生专业中等专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作3年以上,经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(注:以上为三级健康管理师报考条件)

多重渠道 择业不再是难题

方向

传统机构:各级社区医院,疾控中心;街道、乡村行政管理部门;企事业单位、学校卫生医疗机构;健康类产品公司;*险公司等。

新兴产业:健康管理公司;医院体检中心;健康咨询中心;康体中心、俱乐部健康养生会所等。

自主创业:私人健康顾问、私人*健医生、私人健康管理师;社区健康管理工作室等。

考试概况早知道 提前备考抢先机

考试时间:每年4月、6月、9月及11月第三个周六(具体时间以官方*知为准)

颁证机构:国家人才交流服务中心和人社部职业技能鉴定中心联合盖章、颁证

考试形式:三级考试全国统一机考

6大基础模块 覆盖备考全程

  • 精品导学

    *析健康管理师政策背景、市场前景,帮助考生认清行业形势,积极投入备考。

  • 考点精讲

    精细化系统梳理教材考点,深度剖析教材重难点、易错易混淆点。

  • 核心考点直播

    定期进行专项考点直播课,一节课解决一个考试重点问题,深化所学内容。

  • 精练习题

    与精讲相结合,按章节练习强化考点,做到学练结合,强化巩固。

  • 强化冲刺

    提炼教材重要考点,浓缩总结历年高频考点,减轻学员的记忆负担。

  • 考前点题

    以考前直播的形式,讲解2套模拟试卷,帮助考生*速查漏补缺。

了解详情

一站式服务体系 确*后方支援

2020年健康管理师招生简章

班型 课程内容 配套资料 *障服务
基础班

核心考点直播

精品导学

考点精讲

精练习题

强化冲刺

精华版考试教材

精选题库

1、协助报名服务

2、学习中心专业问题及答疑

3、学习进度与考试提醒

4、考试不*,下一期*学费重读

零基础*关班

核心考点直播

精品导学

考点精讲

精练习题

强化冲刺

考前点题

精华版考试教材

精选题库

2套考前模拟卷

考前复习要点

1、协助报名服务

2、学习中心专业问题及答疑

3、学习进度与考试提醒

4、考试不*,下一期*学费重读

精英集训营

核心考点直播

精品导学

考点精讲

精练习题

强化冲刺

考前点题

属地面授

精华版考试教材

精选题库

2套考前模拟卷

考前复习要点

集训讲义

1、协助报名服务

2、学习中心专业问题及答疑

3、学习进度与考试提醒

4、考试不**6000元;或持续学习课程1年

健康管理师考试期间常见问题要检查两个证件

考试当天一定要携带准考证和有效身份证件方可参加考试。各位考生要尽早检查身份证件的有效期,并且要确认身份证件在综合笔试考试期间依然有效。因为有效的身份证件是您能否进入考场的重要凭证之一,因证件失效影响考试的后果将由考生个人承担。

优路教育特色教学

  • 依据优路教学大数据,智能化排课授课;课程教学与智能题库测评相结合,利用学员学习大数据*析解决薄弱环节,针对性调整教学部署;实现科学教学,因材施教的目的。咨询热线:13170233276(微信同号)

精细化打造

八大教学模块

  • 基础专题

    了解各科知识体系,以建筑防火、消防设施为主,将三科进行基本梳理,帮助考生把握消防考试重点。

  • 三维识图

    升级3D实操教学技术,6大系统全面优化演练,3D视角全解析,学员端操作系统智能开启,

  • 教材精讲

    联手行业核心师资,增加精讲时长,梳理教材,突出重难易错知识点,帮助学员搭建框架,夯实基础。

  • 精讲习题

    与精讲对搭的课程,实现精讲有考点,训练有习题,讲练相结合,阶段巩固消化所学内容。

  • 串讲预测

    提炼、串讲教材核心知识,讲练精选习题巩固提升,帮助学员读薄教材,全面掌握考试核心知识点。

  • 考点密训

    核心师资专项打造两套试卷,讲授核心知识点与答题技巧方法,强化提升做题速度与答题能力。

  • 考前点题

    根据近年考试动向,结合历年真题,剖析高频考点,结合相关信息并进行2019年考点预测和范围圈定。

  • 考前集训

    预测热门考点,讲练核心重点,以题带点,结合标答解析梳理,达到"会做题,做对题"的效果。

一对一专属班主任 全程指导伴学

  • 专属班主任制

    学员在“我的班主任”里面找到专属班主任的手机号、微信号、QQ号,随时*持联系,反馈沟*学习效果,交流学习心得

  • 测评式个性化指导

    根据后台监测的学习数据和测评情况,主动帮助学员对薄弱环节进行重点学习,并及时解答学员学习*程中的问题,调整学习方法

  • 贴身学习管家

    作为贴身学习管家,提前为学员规划整理重要时间节点信息,指导学习进度和学习规划,及时传达考试政策、推荐等咨询服务

优路教育的优势

  • 14年品牌*障

    14年深耕工程领域培训,一步一个脚印,有一种效果叫学员口碑相传;

  • 家门口放心机构

    200+*校在全国落地生根,作为家门口放心的知识服务机构,学习不用东奔西跑。

  • 300+教研匠心研

    专职教研300余名,匠心打造产品和服务,紧跟考情紧贴命题,专业答疑不*夜。

  • 年服务500000人次

    年服务学员500000人次,学员遍布全国各地。一城一校,竭诚服务成就梦想。

简介
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优路教育简介

优路优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,经过十几年的发展,设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构,拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络。 主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务。

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手握证书,应聘升职皆

  • 应届生求职的敲门砖

    以我国五大行为例,每年校园招聘招聘人数共计超*10万,总报考人数超*100万,应届生拥有银行从业证书,网申*率提升近1倍。

  • 转正和升职的必备条件

    参加银行业专业考试的在校大学生上升至80万人,银行在职人员报考人数也逐年递增。具备专业资格证书是银行招聘的基本要求,也是转正和升职的条件之一。

  • 加薪、领补贴的利器

    银行普*职员平均月薪8000元左右,不同城市存在差异。持证人员失业后可每月领取额外补贴1000-1500元不等,且享有个税专项抵扣政策。

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