人力资源管理师
录播课+直播课+面授课，优路教育全程为您护航
*速咨询六安 人力资源师培训机构
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2020-12-30
导语概要
人力资源管理师录播课+直播课+面授课，优路教育全程为您护航*速咨询HR这个行业在未来还是很有前景的。现在越来越多的企业开始重视人力资源管理，从最基础的人事薪酬管理，到员工发展培训等。而事实上，很多企业
HR这个行业在未来还是很有前景的。现在越来越多的企业开始重视人力资源管理，从最基础的人事薪酬管理，到员工发展培训等。而事实上，很多企业非常需要优秀的HR管理人员，只是他们很难遇得到。而优秀的HR管理人员也很少。
三大利好，“证”得好生活
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受法律认可
在国内人资领域率先受到国家法律认可
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纳入职业资格证
已经纳入国家职业资格证目录
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含金量高
证书含金量、竞争力都越来越高每年参考人数10万+，考试难度也越来越高
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国家政策扶持
据国家人社部要求，自今年起考取证书且累计缴纳36个月及以上失业*险的企业职工，可申领“技能提升补贴”，最高可达2000元
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考核依据
是企事业单位人才选拔、升职加薪、级别评定的重要考核依据 -
“一劳永逸”
证书考取后全国*用，无需年审，终身有效
考试科目
人力资源管理师考试*四个级别，*别为：一级、二级、三级、四级，各级别考试科目如下：三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》；二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。理论知识重于记忆，专业技能考核重于对知识的理解，综合评审就是考核对知识的应用。
人力资源管理师（四级）
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基础班
模块名称
导学、精讲、真题、串讲、密训、点题
配套资料
学科精粹、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点
*障服务
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、赠送2020年精讲课
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职岗双证班
模块名称
导学、精讲、真题、串讲、密训、点题、薪税实操
配套资料
学科精粹、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点
*障服务
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、赠送2020年精讲课
6、考试不*科目，下一年*学费重读
7、薪税管理师证书初级实操课
人力资源管理师（三级）
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基础班
模块名称
导学、精讲、真题、串讲、密训、点题
配套资料
学科精粹、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点
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职岗双证班
模块名称
导学、精讲、真题、串讲、密训、点题、薪税实操
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人力资源管理师（二级）
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基础班
模块名称
导学、精讲、真题、串讲、密训、点题、薪税实操
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学科精粹、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点
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职岗双证班
模块名称
导学、精讲、真题、串讲、密训、点题
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优路教育递进式教学/持续提升
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基础预习
剖析历年考情与命题方向，解读重难易错知识，专题化剖析高*值章节，帮助学员预知学习重点与方向。
咨询详情 -
教材精讲
增加精讲时长，按章节梳理教材要点，突出重难易错知识，三维立体教学现场案例考点，帮学员搭建框架，夯实基础。
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精讲习题
与精讲对搭的课程，实现精讲有考点，训练有习题，同时结合三维图景，有效巩固消化阶段所学内容。
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案例强化
针对管理案例5大方向和案例识图4大方向，用大量现场和技术简图的形式，*析实务案例中考图的知识点。
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考前串讲
教材知识点串讲压缩，专用题集训练强化，重难知识点结合3D教学，预测考点和重要方向，帮学员*速拔高。
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考点密训
核心师资打造两套试卷，讲授核心知识点与答题技巧，学员模拟练习，强化提升做题速度与答题能力。
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优路教育 做你职考路上的点亮者
简介
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优路教育简介
优路优路教育成立于2005年，是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构，经过十几年的发展，设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构，拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络。 主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务。
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