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业务流程优化培训

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2023-02-17

导语概要

业务流程优化,是从流程角度审视业务、解决业务问题的关键。流程优化有层次之分,正如企业流程分为高阶、中阶、低阶流程。高、中阶流程优化,需要从企业整体战略目标、业务发展策略出发,结合当前制约业务发展的问题,进行业务流程系统重组;高阶流程重组后,会对具体流程优化产生较大影响。

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业务流程优化,是从流程角度审视业务、解决业务问题的关键。流程优化有层次之分,正如企业流程分为高阶、中阶、低阶流程。高、中阶流程优化,需要从企业整体战略目标、业务发展策略出发,结合当前制约业务发展的问题,进行业务流程系统重组;高阶流程重组后,会对具体流程优化产生较大影响。如果不涉及高、中阶流程的低阶流程优化,则是非常具体的活动,优化思路主要围绕具体流程目标,对流程涉及范围、流程角色、流程环节、流程标准、信息输入输出、流程运转时效等方面进行优化,或者完全改变某一具体业务活动流转的方式。

流程管理公开课

  • 《流程优化》

    4月16日 上海(线上同步)
  • 《组织设计与流程优化工作坊》

    5月26日 上海(线上同步)
  • 《流程绩效管理》

    6月10日 深圳(线上同步)
  • 《流程架构规划与流程设计》

    7月28日 上海(线上同步)
  • 《流程绩效管理与优化》

    8月18-19日 厦门(线上同步)
  • 《流程变革赋能训练营》

    9月21-24日 深圳(线上同步)
  • 《向华为学习:战略驱动的流程设计与优化》

    10月27-28日 广州(线上同步)
  • 《战略驱动的流程变革》

    11月09日 上海(线上同步)

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流程管理特训营:用流程复制成功
课程简介:“一家企业如何才能做大、做好、做强、做久?”答案就是用流程解放管理,靠系统与而非靠精英。流程是优秀实践的萃取和再加工,好的流程能够帮助企业提高运营效率,提升业务绩效,低价、快速的复制执行人才,实现标准化运作,快速扩张规模,让管理更高效。一 流的企业并非拥有顶 尖的人才,而是拥有强大的管理流程,充分发挥系统的作用。规模化背后是规范化,企业做强大绝不是靠运气。
流程梳理工作坊-从无到有的标准化
课程简介:随着生产力发展和经济全球化趋势,企业面临空前的竞争压力。当前,流程管理不仅成为管理界学术研究的热点,更在国际企业界形成讨论和应用的热潮。美国、日本以及西欧一些国家的企业都争先恐后开始了流程管理方面的实践。实践证明,流程管理是推动企业进行管理变革有效的手段之一,企业通 过流程管理变革的核心理念、方法和工具推动企业管理变革落地实施,提升企业管理效率,增强企业的竞争力和竞争优势。
制度体系建设与流程优化
课程简介:古人说:小治治事、中治治人、大治治制。同样适用于今日的企业管理,尤其是国有企业的管理和治理。如何建立一套科学完整的制度、流程体系,将企业的所有管理、业务纳入流程、制度的管理,是企业经营管理迫切的任务。本课程精粹提炼了制度体系建设与流程优化的5大内容与制度体系建设的PDCA闭环实施流程,创造性地研发出制度体系建设6大工具表单,让企业更好的掌握制度体系模版、技术文件模版、流程模版。

流程管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

追求高成长的企业家和决策者,企业高层领导,流程管理部门人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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流程管理培训内容

第 一 章、业务流程概述

前言:

1、没有流程管理的惊人低效益

2、没有流程管理难免发生的六个问题

3、当今世界对企业的挑战

4、流程管理的产生的三大驱动力

5、现代企业已进入“3C”时代

6、流程管理是管理变革与IT技术的结合点

一、流程(Process)

1、流程的定义

2、流程六要素

3、流程的特征和层次

4、科层等级(权力推动)管理的六个特征

5、职能分工(职能推动)管理的六个特征

6、自主参与(参与推动)管理的八个特征

7、流程(流程推动)管理的九个特征

二、流程的分类

1、基于哈佛大学教授安东尼的企业经营管理三层次

2、基于哈佛大学麦克尔.波特的价值链模型

3、J.佩帕德&P.罗兰定义的高层流程

4、业务流程的分类

5、战略流程、业务流程、保障流程三者的关系

6、流程的范围与规模

三、流程管理(Process Management)

1、流程管理的定义

2、四个关键词

3、流程管理不是管理的全部——流程切入、关注全程

4、流程管理与其他切入层面的管理体系的融合

5、业务流程管理是企业内部管理的中心

6、流程管理中的 “点” “面”体系

四、理解增值

1、业务流程管理目的:更快、更好、更省、更稳

2、流程管理的思想原则

3、流程管理的三个层次

4、BEP方法论模型

5、BEP方法论模型

6、流程管理的S-A框图

7、基于流程的组织结构

8、流程分析实例——共用物品采购


第二章、业务流程优化

一、流程管理体系架构

1、流程管理体系架构---优化流程

2、优化案例分析

二、流程优化

1、流程优化可以从哪里切入?

2、清除、简化、整合、自动化ESIA

3、流程管理体系架构---E化流程

三、路线模拟六步

四、BPM与信息技术项目及其关系

五、BPM项目和其他管理咨询项目之间的关系

六、BPM的五大误区


第三章、业务流程管理实战

一、业务流程管理的八大原则

1、企业价值增值导向原则

2、企业资源集中使用原则

3、信息现场处理原则

4、员工关系平等原则

5、责任无极化原则

6、定期分析改进原则

7、重点突出原则

8、工具规范原则

二、业务流程管理的具体内容

三、影响业务流程管理的四个因素

四、流程活动管理的四项工作

五、流程活动分析管理的标准要求


第四章、业务流程管理与ISO9001

1、文件的属性

2、ISO9001强制要求的六大程序

3、质量管理体系相关文件

4、质量管理体系文件的层次

5、流程文件制作实施步骤

A.明确管理职责和编制任务

B、收集企业原有的管理文件

C、收集或编制 指导文件、指导性标准及参考资料

D、文件编写人员专题培训

E、业务流程分析

F、流程初评

G、文件的编制

H、文件评审

I、文件审批发布

J、文件培训

K、程序的实施和过程监控

6、流程图结构说明

7、流程图绘制原则


定制企业培训方案
  • 流程管理培训咨询师-章义伍

    章义伍老师出身流程管理是标杆企业麦当劳,是麦当劳(中国)创业元老,近20多年来,章义伍老师一直致力于流程变革、领导力、团队管理、组织执行力等研究领域,帮助多家著名企业实现流程升级突破,包括打造苹果中国售后服务体系,歌莉娅服饰、石药集团、玫德集团生产体系,京北通宇管理体系等等...

  • 流程管理实战型顾问讲师-陈志强

    陈志强老师在流程管理领域有过十六年的方法研究和实践经历,对企业流程管理有深刻的认识,并具备很强的流程优化实务能力。曾在华为公司有过多年的中高层管理经验,担任过质量保证部总监、审计部总监、流程优化管理部总监,并兼任管理者代表、高级行政干部培训中心高级讲师...

  • 流程管理实战教练-周贤

    周老师拥有丰富的流程管理、运营管理和组织变革管理等方面的咨询和培训经验,曾任职于华为,负责规划与架构、IT流程,特长整合企业运营、业务流程和IT实现,参与了华为的BP&IT建设,包括华为现有的很多平台都是由周老师参与搭建的,在项目管理、流程与信息化等方面,经验十足算得上是行业翘楚...

流程管理线上网课

  • 企业内部精细化流程管理实务训练

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  • 从知到行—让战略落地的流程管理

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