重庆TTT培训
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2019-03-15
也许您信心满怀的准备授课,却无从下手;也许您已经是一位企业培训师,却发现授课枯燥乏味;也许您是一位企业培训管理者,却发现一直没有构建起企业的培训体系; 也许你已经有了丰富的专业经验,但培训后评价却是“不过如此”。这是为什么呢?
也许您信心满怀的准备授课,却无从下手;也许您已经是一位企业培训师,却发现授课枯燥乏味;也许您是一位企业培训管理者,却发现一直没有构建起企业的培训体系; 也许你已经有了丰富的专业经验,但培训后评价却是“不过如此”。这是为什么呢?
培训的内容固然重要,但如果传授的技巧和方法不得当,缺乏完善的培训教材和精心设计的授课计划就无法达到理想的培训效果。企赢TTT培训课程几乎囊括了培训师授课时所需要的所有技巧。掌握了这些技巧,不管是否能够遇到“配合的好学员”,整个培训课堂效果都应该是生动而充满乐趣的。
课程目标
Course objectives-
01
了解内训师定位与职业风范
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02
运用授课逻辑与呈现技巧
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03
掌握成功授课的结构要点
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04
运用企业内部课程设计开发技巧
课程要素
Curriculum elements-
课程方式:
采用小班制公开课模式,全国滚动开班。可定制内训。
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课程对象:
企业专/兼职培训师、中高层管理者、部门经理、培训管理者和业务/技术骨干等
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课程时间:
公开课开班时间和地点请咨询客服。内训时间地点由企业指定。
课程大纲
Course outline-
模块一、企业知识管理与课程开发
1、知识管理与培训发展趋势
2、知识管理核心—培训体系
3、TTT项目模块与居于核心地位的课程开发
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模块二、随心应变——以学员为中心的聚焦
1、企业课程开发与培训师定位
2、成人学习四要素
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模块三、精雕细琢——从课题到课件的实践
1、课程开发终点—四种“课”
2、课程开发五步流程
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模块四、运筹帷幄——因调研而评估的延伸
1、CDP——三阶课件包
2、课程需求分析与评估
课程特色
The course characteristic-
系统性
全面系统地讲授内训师的各项技能
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先进性
课程采取混合学习模式,强化学习效果
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实战性
内容实战性非常强,让学员快速地提升
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落地性
快速地提升学员技能的行动方案
老师介绍
The teacher introduced客户评价
The customer evaluation-
1,上课的氛围和模式比较喜欢,不是照本宣科!值得选择!
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2,之前一直觉得自己有上台恐惧症,总但心讲不好,学习了这个课程后,让我知道了我就是没有掌握说话的技巧。
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3,就短短的二天时间,明显能够感受到自己的变化,越来越自信,越来越受到领导赏识
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4,感谢老师对我的帮助,让我的授课水平明显的进步了。
合作流程
Cooperation process- · 前期课程咨询
- · 确认时间地点
- · 填写报名表
- · 支付课程费用
- · 发送邀请函
- · 现场参加课程
机构介绍
Institutions to introduce企赢培训学院是专业的TTT培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!咨询热线:18820199226
我们的使命
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