武汉食尚香餐饮
来食尚香学习正宗中华老字号餐饮技艺
快速咨询江汉区小吃培训多少钱
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2021-05-19
导语概要
小编在这里为您推荐武汉食尚香，武汉食尚香是知名品牌，**执教、通俗易懂、深受广大学员所欢迎。下面是小编整理的一些资料，仅供参考。
武汉食尚香小吃课程
武汉热干面培训
-
课程内容
1、热干面的轧制2、煮面3、掸面技术4、卤汁的制作5、调味碟的制作
热干面培训种类
老牌热干面、红油热干面、卤汁热干面、炸酱热干面、火腿热干面、酱香热干面、牛肉热干面、虾仁热干面、鸡丝热干面、什锦热干面等等
-
时间安排
热干面培训时间一般根据热干面培训学员所学项目以及学员自身的学习能力接受能力而定.学习能力强接受能力强自然学的更快,那么热干面培训的时间也就越短.
武汉食尚香小吃技术实力
-
专业厨师团队
食尚香的厨师聘请的均为国家一线厨师，有多年资深教学经验和自身技术过硬的厨师
-
多项技术突破
公司研发团队突破小吃产品的多项限制实现了其他家公司做不到的技术
-
百人技术团队
公司拥有400余人，涵盖技术、客服、运营、厨师各类专业技术工程师
-
雄厚的售后服务团队
售后团队由专业厨师、专业客服、专业开店运营运营等多个岗位组成
-
获得数十项荣誉资质证书
公司培训项目涵盖早餐面点、烧烤油炸、名优小吃、卤菜盐焗等各类产品，凡是能叫的上名字的小吃，均可教学
-
全国20大培训
公司在杭州、合肥、广州、济南、南京等全国20多个大中型城市均有教学点
武汉食尚香小吃优质售后服务
-
全方位即时响应服务
我们通过QQ、电话等多种方式，全方位为学员解决各种操作问题、技术问题
-
免费开店指导
服务包括教授如何市场调研、选址、店铺设计、接待客户、广告宣传等开店流水线式指导
-
节假日无休制度
为保证学员咨询的有效与及时性，我们在周末和节假日都会轮休为学员提供售后支持
-
极好的学员反馈
我们收到过很多学员给我们售后团队寄来的锦旗和礼品，我们的售后得到广大学员的极大认可
-
强大的技术服务团队
我们服务包括提供终身技术指导和技术升级、门牌logo设计师、开店运营指导师傅，全方位为学员的售后服务
-
售后投诉监督机制
公司通过设立微信(微信号:食尚香)投诉和电话投诉，由专人来监督售后服务质量
低成本做什么小吃挣钱
1、合适摆地摊的小吃：转动炸鸡
就是那种简易可旋转的烤架，里边穿着鸡腿和整只的鸡鸭，放在那里不必怎么照看，有人买帮他切开就好，人流量大的当地一天卖个几十只是很**的，而他们进货的都是冰冻的鸡鸭，本钱很低廉。
2、卖什么小吃挣钱又简略：豆腐花
豆腐是我国的传统美食，而豆腐花是在豆腐的基础上创造出来的一种小吃。一般用黄豆制作，也有用豌豆和蚕豆制作的。
不管是南方仍是北方都是人们早餐稀少难得的一道美食。而一碗五块钱的豆腐花本钱却不到一块！
武汉食尚香小吃雄厚公司资质
| 公司资质 | 详情 |
|---|---|
| 中国烹饪协会团队会员 |
公司是中国烹饪协会团队会员之一 |
| 二十教育培训 |
公司在杭州、合肥、广州、济南、南京等全国20多个大中型城市均有教学点 |
| 成功10多万学员 |
已为全国各地10多万学员提供专业服务 |
| 公司历史悠久 |
公司成立于2004年，经12年发展已成为国内大型的小吃培训机构，在全面已拥有10大培训校区 |
| 上海生煎包**培训中心 |
2013年6月荣获上海特色生煎、南翔小笼包**培训奖 |
选择小吃店地址需要注意什么
当我们挑选自发形成的商场区段时，往往会在一些长期的街道或商场中发现一些类型的产品“会合商场”。商场证明，在一些会合区域更容易招引顾客。例如，这条街是由小吃做成的。很多人想吃零食时会挑选先来这儿。
根据业务项目挑选地址。根据你开的不同餐饮项目，你对地址有不同的要求。例如，你开一家饭店，这就要求你在人流很多的当地开一家饭店。如果你只开一个小吃摊，那么在一些小吃会合的街道上就适当不错了
武汉食尚香小吃培训
-
机构介绍
食尚香小吃培训学校成立于2004年，至今已经在全国已经开设20家分校，一直致力于小吃培训推广，学校本着以诚信立足，靠品质说话，以正宗口味征服广大顾客朋友们。我们有一直优秀的教学和管理队伍，本着诚信、互利共赢的原则，结识众多小吃技术学习者，帮助他们是想自己的小吃创业梦想。食尚香小吃培训学校自成立 以来，历经12年发展，凭借前瞻性的决策、专业化的服务和研究支持，连续多年增长率超过50%，已经开设武汉，成都、长沙、南京、济南等20余家校区，教学点已遍布全国。
小吃店开业的筹备工作有哪些
人员训练
开业训练作业，往往是由连锁总部承当的。连锁企业训练是要向参加训练职工教授其岗位需求把握的专业常识，如营销员要了解产品常识，收银员要了解财政常识等；门店职工是操作型人才，每个职工都要熟练地把握其本身岗位的作业，所以连锁公司的技术训练很重要；每个人多年来都构成了自己的作业习气与作业态度，连锁公司要通过训练职工改动不良的作业习气与作业态度，构成一支高素质的作业团队。