加强团队建设提升队伍凝聚力
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2021-04-06
团队凝聚力培训课程导读有句古话,“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”。意思是说,如果一千个人同心同德,就可以发挥超过一千人的力量,可是,如果一万个人离心离德,恐怕连一个人的力量也比不上了
团队凝聚力培训课程导读
有句古话,“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”。意思是说,如果一千个人同心同德,就可以发挥超过一千人的力量,可是,如果一万个人离心离德,恐怕连一个人的力量也比不上了。这,就是团队的力量!这,就是我们需要的团队凝聚力!
团队凝聚力培训课程目标
1.打造职业阳光心态,激发工作激情和士气
2.增强员工的责任感和团队合作精神
3.增强集体荣誉感,提高对企业的忠诚度和归属感
4.不是仅仅去“讲”,更多的是带着学员去“训练”、带着学员去感悟
5.提高学员执行力,升华团队凝聚力,为企业打造具有高凝聚力的团队
6.凝聚团队的人心,人情,人性,提高团队整体绩效
7.实战训练出一流团队的,凝聚力,执行力,战斗力
8.重塑个人与企业合作的重要性,个人与团队的共赢合作
9.培养自动自发的意愿动力,增强员工的付出、奉献、拼搏精神
10.学会高效沟通秘笈:同频同率,先跟后带
11.掌握有效倾听的技巧,明了言外之意,话外之音
12.了解销售心理学原则、快速赢得客户信赖的方法技巧
13.学会更好与客户维护双赢、持久的愉悦关系。
团队凝聚力培训课程介绍
团队凝聚力培训课程大纲
一、团队与团队凝聚力
二、凝聚力源于共同目标
三、信任:产生凝聚力的基石
四、团结:凝聚力产生的源泉
五、沟通是团队的润滑剂
六、责任心产生凝聚力
七、“爱”是凝聚力滋生的土壤
八、奖惩得当:形成凝聚力的保障
九、感恩:永久的“凝结核”
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如何打造高凝聚力的团队?
一、关注员工。在新员工入职的时候,指定专门的导师,制定新员工的入职工作培训和计划。作为上级主管需要关注他们的工作状态和心态,让员工感受到集体的温暖。
二、尊重员工。如果一个企业尊重员工,时刻把员工作为企业最宝贵的财富,那么员工肯定也会对企业感恩;否则,如果一个企业藐视员工,认为自己的平台无比强大,只是把员工当做赚钱的工具,那么员工永远不会有忠诚之心。
三、信任员工。用人不疑,疑人不用。既然选择了员工加入进来,就要接纳他成为团队的一份子。信任是员工与企业建立合作的基本条件,也是提高员工对企业忠诚度的基础。
四、遵守信誉。领导者许出的奖励一定要及时兑现。企业的信誉是企业生存的基石,对员工的影响同样相当重要,良好的信誉会让员工相信企业、依靠企业、献身企业。
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诺达**介绍
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
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