企业内训
基于标杆经验，结合行业**实践
在线咨询潍坊销售团队内训
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2020-11-14
导语概要
企业内训基于标杆经验，结合行业**实践在线咨询企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。培训中有更多的时间结合企业自身的实际情况
企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。培训中有更多的时间结合企业自身的实际情况就课程内容展开讨论，为企业带来直接的效益和价值；为中高层管理人员统一管理理念和思想，搭建管理沟通平台，提高企业管理效益；增强企业管理层的凝聚力和对人才的吸引力，提高公司整体管理水平；企业内训是世界500强普遍采用的一种培训方案。越来越多的国内企业也开始认识到企业内训通常是好的达到他们的培训和发展需求。
企业内训简介
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在社会经济快速发展、市场竞争日益激烈的现在，企业想要在现代社会的竞争中立于不败之地，就必须重视对员工的培训,企业内训是推动企业向上发展的重要手段之一。 由此，励言企业内训机构应运而生。
励言企业内训机构成立于12月，专注于为企业提供咨询式培训与体验式训练服务。借鉴国内外先进咨询培训体系，以企业的需求为导向，为企业量身定制内训课程。
励言企业内训机构不断开拓创新，为企业指引前进的方向，助力发展，使企业在经济浪潮中处于不败之地，越做越强!核心价值观:诚信、专业、服务、共赢!
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员工心态培训与执行力培训
自我察觉
1 “自我察觉”是员工心态培训一个重要的内容。我们经常在培训的开始会挂上两个条幅：“我假装不知道的是什么？”、“我发现我自己......”。当有的学员不愿意看自己的时候，我们的手指就马上指向这两个条幅，大家就哄堂大笑，他也会不好意思或者自嘲地笑一下，继而会很认真地进行自我察觉和自我剖析。什么是自我察觉？自我察觉指的是个人对自己的心理、行为表现是否有正确的认识，从而更好地认识世界、适应社会和有效创造。自我察觉是员工通往全面发展的一步，是任何成长的基本要件。
2 中国人有句古话，“人贵有自知之明”，认识自己很难。所以才可贵。自我觉察的品质不仅是客 观的、诚实的，而且是没有偏见的。它不仅使人能觉察到“自我”，也能充分觉到“他人“，它尊重每一个人的个性，承认每个人都有不同的接受事物的能力。它能 设身处地地去理解他人，与他人体会到同一种感觉，用他人的方法去认真思考，并能接受他人的观点，作出正确的判断。对外界生活有极强的适应能力，对内心生活 也有高度的自省能力。他们了解他们自己是什么样的人，相信什么，了解自己在现实生活中所扮演的角色，潜在能力和将来要去承担的角色及要达到的目标。他他能 明确地“自我定位”。
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企业培训的价值
培训能提高员工的综合素质，提高生产效率和服务水平，专树立企业良好形象，增强企业的属盈利能力。
内训特色与价值
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量身订制
根据企业现状进行分析，针对企业匹配老师，量身定制课程，具有针对性与目标性。
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人均成本低
通过整体规划和学员受益，企业内训相对人均核算成本较低，节省企业培训费用。
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整体效应高
专门量身定制，企业整体参与，学员针对性和互动性更强，提升企业绩效。
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质量全程把控
在企业内训中，培训内容、培训讲师、培训质量、培训评估将会全程把控。
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安排灵活
企业可根据自身情况灵活安排培训内容、时间、地点、时间、人员都由企业决定。
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附加价值高
结合企业自身实际情况就课程内容展开讨论，解决实际问题；搭建管理沟通平台。
企业内训
企业自行组织的内训，可以根据企业员工的具体时间，如不占休息时间、不与其他工作时间重叠......，控制着培训的时间和持续时间，员工不必落后于他们的日程安排。