企业内训
基于标杆经验，结合行业**实践
在线咨询潍坊团队管理培训班
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2020-11-11
导语概要
企业内训基于标杆经验，结合行业**实践在线咨询对于企业管理层而言，随着企业发展进程的不断加快，知识新陈代谢速度的加快，企业历经市场经济的洗礼，广大企业经营管理人员，切身体会到自身素质的提升对企业的重要
对于企业管理层而言，随着企业发展进程的不断加快，知识新陈代谢速度的加快，企业历经市场经济的洗礼，广大企业经营管理人员，切身体会到自身素质的提升对企业的重要性。知识改变个人及企业命运的观念已深入人心。你的知识更新的速度有多快？是否因为自己的经营理念过于陈旧而落在时代的后面？是否因为有新的理念迸发而激动，但你周围的人却无动于衷？如果以上的问题是你经常遇到的困惑，作为一个企业领导者，你必须要改变。参加培训就是一种很好的解决办法，通过培训，更新新的管理知识，将确立的新经营理念和价值观进一步的加强和贯彻，才能让企业适应市场竞争，跟上时代发展。
企业内训前景分析
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市场需求
在社会经济快速发展、市场竞争日益激烈的现在，企业想要在现代社会的竞争中立于不败之地，就必须重视对员工的培训，企业内训是推动企业向上发展的重要手段之一。
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训练服务
专注于为企业提供咨询式培训与体验式训练服务。借鉴国内外先进咨询培训体系，以企业的需求为导向，为企业量身定制内训课程。提高人员素质、能力、工作绩效。
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开拓创新
教育企业内训机构不断开拓创新，为企业指引前进的方向，助力发展，使企业在经济浪潮中处于不败之地，越做越强！ 核心价值观：诚信、专业、服务、共赢。
企业内训的重要性主要体现
对优秀员工进行精神激励：企业优秀员工是企业的重要财富，其经验对其他员工更具有借鉴意义。因而，企业应该对这种经验进行传播与推广，实现快速复制的效果。因而，企业优秀员工是企业内部培训师的重要来源。对于优秀员工而言，“内部培训师”的荣誉可能比单纯的物质激励效果更好，它代表的是公司对员工个人综合表现的认可。而且，对其他同事进行培训与知识分享本身就是一种莫大的精神安慰。在公司内部，这种制度一旦形成，还能给其它员工起到示范作用，鼓励更多的员工成为优秀员工。这是企业内训取得的额外效果。
企业内训课程介绍
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企业运营管理类
为企业提供商业模式、战略、年度经营计划、流程方面的系统培训课程，提升企业运营效率。
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管理及领导力类
为企业提供中高层干部管理能力及领导力方面的系统培训课程，助力企业打造胜任的中高层干部。
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市场营销类
为企业提供系统市场营销类内训，包括营销战略、互联网营销、品牌管理、定价管理等。
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软实力提升类
为企业提供工作汇报技巧、人际沟通、说服力销售、形象礼仪等，提高员工软实力。
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基于中层的课程
《八项基本管理技能》、《卓有成效的五项习惯》、《经理人与组织》、《基于绩效的领导力》
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基于高层管理者的课程
《卓有成效的管理者》、《创新与企业家精神》、《有效决策》、《跟德鲁克学领导力》、《德鲁克经典五问》、《企业战略思考》
企业内训的价值
在社会经济快速发展、市场竞争日益激烈的现在，企业想要在现代社会的竞争中立于不败之地，就必须重视对员工的培训，企业内训是推动企业向上发展的重要手段之一。由此，励言企业内训机构应运而生。
内训特色与价值
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量身订制
根据企业现状进行分析，针对企业匹配老师，量身定制课程，具有针对性与目标性。
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人均成本低
通过整体规划和学员受益，企业内训相对人均核算成本较低，节省企业培训费用。
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整体效应高
专门量身定制，企业整体参与，学员针对性和互动性更强，提升企业绩效。
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质量全程把控
在企业内训中，培训内容、培训讲师、培训质量、培训评估将会全程把控。
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安排灵活
企业可根据自身情况灵活安排培训内容、时间、地点、时间、人员都由企业决定。
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附加价值高
结合企业自身实际情况就课程内容展开讨论，解决实际问题；搭建管理沟通平台。
企业内训的意义
树立主人翁意识
通过内训，可以让员工理解他们在职责中的责任，帮助树立主人翁意识，明白企业与自己的切身利益相互挂钩，提高员工工作积极性，培训的员工更能胜任工作，提升他们的整体表现。