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潍坊高效团队培训

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2020-10-29

导语概要

企业内训课程基于标杆经验,结合行业**实践,输出定制化解决方案。在线咨询随着社会的发展,企业面临的商业竞争变得日益激烈,提高企业的经营管理水平以及员工素质,从而提高企业的竞争力显得尤为重要。对于企业来

  • 潍坊高效团队培训

    企业内训课程

    基于标杆经验,结合行业**实践,输出定制化解决方案。

    在线咨询

随着社会的发展,企业面临的商业竞争变得日益激烈,提高企业的经营管理水平以及员工素质,从而提高企业的竞争力显得尤为重要。对于企业来讲,培训是自身新陈代谢、不断发展的催化剂和必由之路。培训的主体是“人”,每个受训者对培训的需求是不同的,什么样的培训符合什么样受训者的需求,真正做到培训“以人为本”,才能让培训起到更好的效果。一个企业的人员架构主要分为:企业管理层,员工。

企业内训前景分析

  • 潍坊高效团队培训

    市场需求

    在社会经济快速发展、市场竞争日益激烈的现在,企业想要在现代社会的竞争中立于不败之地,就必须重视对员工的培训,企业内训是推动企业向上发展的重要手段之一。

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    训练服务

    专注于为企业提供咨询式培训与体验式训练服务。借鉴国内外先进咨询培训体系,以企业的需求为导向,为企业量身定制内训课程。提高人员素质、能力、工作绩效。

  • 潍坊高效团队培训

    开拓创新

    思恩教育企业内训机构不断开拓创新,为企业指引前进的方向,助力发展,使企业在经济浪潮中处于不败之地,越做越强! 核心价值观:诚信、专业、服务、共赢。

企业内训的重要性

缩短学习曲线:知识大体可以分为两类,一类是直接知识或实践型知识,需要个人去体验才能获得,所谓“实践出真知”就是这样的道理;另一类是间接知识,可以通过他人传授与讲解实现知识传播的功效。对于一类知识,其学习曲线相对较长,要求的周期长,如学生学习基础性知识就是如此。但对于一个参与市场竞争的企业来讲,一种方式显然是没有效率的,一定会在“快鱼吃慢鱼”的游戏中被淘汰。因此,企业员工就应该学会快速学习,缩短学习曲线,学会“站在巨人的肩膀上”。在企业内训中,无论是企业内部培训师还是外部培训师都能够通过知识共享的形式实现知识转移,帮助企业员工快速成长。

企业内训课程简介

  • 一、《职业化优秀团队》

    【课程目标】

    1. 通过培训提升员工的工作心态,意识到改变的重要性,强化员工素养的提升;

    2、职业化的团队是企业走向成功的必经之路,使参训学员培训后在工作中能有效实际运用;

    3. 加强公司工作人员的职业化形象、职业化工作态度、职业化工作道德等;

    【课程对象】公司全员各部门

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  • 二、《职业素养》

    【课程目标】

    1、明确个人职业定位;

    2、清晰职业化的素质;

    3、培养职业化的工作态度与工作理念;

    4、掌握职业思维方式、培养职业心理;

    5、员工个人目标与组织目标保持一致;

    6、职业化追求超出期望才能获得器重;

    7、懂得树立良好的职业口碑的重要性。

    【课程对象】所有工作人员

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  • 三、《职业化心态》

    【课程目标】

    1、帮助员工树立正确的职业心态、职业意识、培养职业的思考模式和行为习惯;2、转变员工的工作观念,以主人翁的心态面对工作;3、改变员工消极被动的工作态度,培养积极、付出的工作精神;4、树立对企业忠诚、负责任的工作态度,凡事不找借口;5、增强团队凝聚力,提升员工执行力;6、发挥员工强大的精神力量,提高工作效率,提高企业绩效;7、培养员工的感恩心态,感恩父母、感恩公司、感恩客户,怀着感恩的心态去工作;8、增强员工的学习意识,打造学习型团队组织;

    【课程对象】企业中层员工、企业基层员工、新入职员工

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  • 四、《企业价值文化》

    【课程目标】

    1. 如何去建立一套适合自己的企业文化理念体系

    2. 如何适应企业文化转型,如何造势,让转型文化深入人心?

    3. 如何推进建设体系,培训体系、传播体系、目视体系、评价体系。

    4. 如何让这套体系去落地,落到每个员工心里,并能做到言行一致。

    5. 企业文化不是虚的,可落地,有方法,有工具,有理念

    【课程对象】适合人群:企业文化总监、企业中高层管理者、HR

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思恩品牌与师资力量

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10年教育品牌与课程研发,服务于世界500强的内训师授课。不仅仅是学院派、更是实战派,我们更了解商务场合的沟通效力。要为听众带来什么样的价值,如何顺利前行并取得成效

为什么选择思恩教育?

  • 师资优势

    服务于世界500强,拥有丰富管理和实战经验,掌握企业体系建设技巧和方法.

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  • 内训优势

    关注内训落地实施,针对企业发展趋势和业务特点,传递项目知识和经验.

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  • 专业优势

    专注于企业职业化提升方案,对管理体系深入研究和创新,实现真正技能转移.

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  • 咨询优势

    提供管理提升咨询,帮助企业推行落地实施及优化,实现共同的目标和价值.

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思恩教育近期培训

爱普环保设备

潍坊爱普环保设备有限公司成立于1994年,中国环保产业协会会员单位,是专业从事大气污染治理、以各类环保设备的生产制造和推广应用为产业基础的环保科技企业。2018年11月,思恩教育为爱普环保进行了为期一天的《商务礼仪》培训。

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刘双双老师讲解

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示范与互动

我们遵从礼仪的目的,是为了以恰当的方式表示对交往对象的尊重,从而营造良好的人际氛围,使我们的工作能够顺利开展,事业能够取得成功。无论是企业管理者还企业的普通员工,企业当中的每个人的职业形象同时都代表着企业的形象。现代商务礼仪并不是一些令人厌烦的、呆板的条条框框,而是让我们以恰当的方式表达我们对客户、对同事、对所有人的尊重,从而赢得对方的尊重,共同创造“多赢”的局面。

思恩教育 演讲口才与素质教育培训专家
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思恩教育学校介绍

潍坊思恩教育咨询有限公司是一家专注于成人演讲口才、企业培训、青少年训练营、青少年成长教育的高端培训机构。 下设思恩青少年教育、思恩青训部、思恩成人培训及企业内训,有着近10年的成功培训经验, 与包括世界500强在内的百余家企业有着合作关系,帮助了1000多名小学、中学、大学各个年龄段的学生, 思恩秉承着“集思广益 感恩教育”的文化理念,希望与您携手同行,为您的美好未来加油助航。

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