潍坊员工内训拓展
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2020-08-17
导语概要
企业内训专业老师,量身定制课程在线咨询随着社会的发展,企业面临的商业竞争变得日益激烈,提高企业的经营管理水平以及员工素质,从而提高企业的竞争力显得尤为重要。对于企业来讲,培训是自身新陈代谢、不断发展的
随着社会的发展,企业面临的商业竞争变得日益激烈,提高企业的经营管理水平以及员工素质,从而提高企业的竞争力显得尤为重要。对于企业来讲,培训是自身新陈代谢、不断发展的催化剂和必由之路。培训的主体是“人”,每个受训者对培训的需求是不同的,什么样的培训符合什么样受训者的需求,真正做到培训“以人为本”,才能让培训起到更好的效果。一个企业的人员架构主要分为:企业管理层,员工。
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企业内训的重要性
统一思想,宣贯文化的重要渠道:在许多企业,企业内训是统一思想的好机会,也是进行员工动员的好机会。在企业内训时,往往人员比较多或者汇集了重要中高层干部,另外也往往是针对某些重要问题展开内训。在这种场合,领导可以借助内训师的力量,宣贯企业文化,统一员工思想。
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中基层管理
角色转换
凝聚人心、合作共赢
新生代8090后员工管理
带人带心的卓越领导力
企业内训培训机构,专注于为企业提供咨询式培训与体验式训练服务,借鉴国内外先进咨询培训体系,以企业的需求为导向,为企业量身定制内训课程,为企业指引前进的方向,推动企业发展成长。
内训特色与价值
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量身订制
根据企业现状进行分析,针对企业匹配老师,量身定制课程,具有针对性与目标性。
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人均成本低
通过整体规划和学员受益,企业内训相对人均核算成本较低,节省企业培训费用。
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整体效应高
专门量身定制,企业整体参与,学员针对性和互动性更强,提升企业绩效。
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质量全程把控
在企业内训中,培训内容、培训讲师、培训质量、培训评估将会全程把控。
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安排灵活
企业可根据自身情况灵活安排培训内容、时间、地点、时间、人员都由企业决定。
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附加价值高
结合企业自身实际情况就课程内容展开讨论,解决实际问题;搭建管理沟通平台。
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企业内训的优点
在内部组织的内训,可以根据企业发展需求,解决与企业可能面临的业务问题,自行定制内训内容、课程,让内训的课程设计更能贴近企业特定的目标。
专业才更有效果,专属学习服务团队,只对效果负责
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品质保证
1 .面授学员遍布各地!2· 多家大型企业长期合作服务机构!3· 拥有丰富教学经验及健全的体系!
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教学点
1· 教学机构覆盖城市!2· !3· 哪里有学习需求,哪里就有我们!
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课程体系完善
1· 线上线下课程互补,体系完善!2· 课程全程跟踪指导!3· 及时反馈日常学习情况及课程表现!
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严选师资/系统授课
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