潍坊新员工凝聚力培训
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2020-08-08
导语概要
企业内训专业老师,量身定制课程在线咨询企业需要面对各种竞争。只有面对竞争和接受挑战,他们才能不断颠覆自己,不断创新。那么,这种自我肯定的驱动力来自于——人才,而培训无疑是使现有人才成为企业所需人才的最
企业需要面对各种竞争。只有面对竞争和接受挑战,他们才能不断颠覆自己,不断创新。那么,这种自我肯定的驱动力来自于——人才,而培训无疑是使现有人才成为企业所需人才的最重要途径。
您的企业是否面临越来越多的问题?
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为什么做企业的时间久了,反而对企业的未来越担忧和迷茫了?
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企业生存越来越艰难,在新商业环境下,您的企业是否一直处在探索、尝试、碰壁阶段?
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自己和团队零散学了不少课程,为什么总是拿不到结果?
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老板如何从忙、盲、茫中解放出来,真正做一个**快乐的企业家?
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物质和财富提升的同时,幸福指数却在下降,怎样让两者达到平衡?
企业内训的重要性
缩短学习曲线:知识大体可以分为两类,一类是直接知识或实践型知识,需要个人去体验才能获得,所谓“实践出真知”就是这样的道理;另一类是间接知识,可以通过他人传授与讲解实现知识传播的功效。对于一类知识,其学习曲线相对较长,要求的周期长,如学生学习基础性知识就是如此。但对于一个参与市场竞争的企业来讲,一种方式显然是没有效率的,一定会在“快鱼吃慢鱼”的游戏中被淘汰。因此,企业员工就应该学会快速学习,缩短学习曲线,学会“站在巨人的肩膀上”。在企业内训中,无论是企业内部培训师还是外部培训师都能够通过知识共享的形式实现知识转移,帮助企业员工快速成长。
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中基层管理
角色转换
凝聚人心、合作共赢
新生代8090后员工管理
带人带心的卓越领导力
企业内训的价值
没有经过培训的员工,是企业大的成本。据调查显示,世界五百强企业成功的秘诀之一,就在于高度重视员工的培训。企业不仅要拼产品、拼市场、拼服务,还要拼内训!
内训特色与价值
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量身订制
根据企业现状进行分析,针对企业匹配老师,量身定制课程,具有针对性与目标性。
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人均成本低
通过整体规划和学员受益,企业内训相对人均核算成本较低,节省企业培训费用。
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整体效应高
专门量身定制,企业整体参与,学员针对性和互动性更强,提升企业绩效。
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质量全程把控
在企业内训中,培训内容、培训讲师、培训质量、培训评估将会全程把控。
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安排灵活
企业可根据自身情况灵活安排培训内容、时间、地点、时间、人员都由企业决定。
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附加价值高
结合企业自身实际情况就课程内容展开讨论,解决实际问题;搭建管理沟通平台。
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企业内训的意义
树立主人翁意识
通过内训,可以让员工理解他们在职责中的责任,帮助树立主人翁意识,明白企业与自己的切身利益相互挂钩,提高员工工作积极性,培训的员工更能胜任工作,提升他们的整体表现。
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品质保证
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教学点
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