服装销售导购员培训有哪些内容?

编辑:andy 更新时间:2018年05月21日
服装销售导购员培训有哪些内容?
最佳答案
其他答案

推荐诺达名师的《导购员服务销售技能标准化训练》课程,不错哦,我们就是找他们培训的。

第 一讲正确心态的建立

第二讲 赢在起点

第三讲 完美的待客之道

第四讲 开场技巧

第五讲 处理反对问题的技巧

第六讲 激发购买欲望的技巧

第七讲 掌握结束销售的契机

第八讲 促成的技巧

第九讲 如何处理价格异议

第十讲 商谈六原则

第十一讲 询问技巧五原则

第十二讲 处理客户投诉的七步骤

第十三讲 与顾客保持良好互动

第十四讲  学员提问、现场互动,课程总结回顾


相关问答

QUESTIONS AND ANSWERS

1

回答

2

回答

回答

导购员常用的销售技巧 首先,无可否认的是“心态”。 即使是接受一些正规的销售技巧培训课程,心态篇也是必备的内容。很可能你们看到这个答案的时候会感到失望,岂不是大道理吗?说容易做难呢。是的,几乎每个人看到“心态”这个词就会跳跃过去,不会去深入的研究和琢磨,更不会理解和运用,可是我敢说做销售心态是最重要的,而销售上所说的心态多指你是如何看待失败和得与失,是否能够宽容失败和拒绝?销售员一定要有海纳百川的胸怀,如果你真正敢说拒绝算什么的话,看清楚两个字“真正”,那么你就能赢。规律就是这样,没有刻意去寻找,但很容易在某瞬间会得到找到,要是越想得到,就是偏偏不到手。 第二:几个月不出单正常吗?(勤奋和坚持固然重要,运气更重要) 在讲述这个问题前,我不得不说的就是做什么事情都离不开勤奋和坚持这两个品质,销售工作尤其更加是。印象中真的不少销售员跟我抱怨过说做了多久多久都没有出单,想放弃了,有些是一个月没有出单,有些是几个月没有出单,对于这个问题,我的答案都是6个字“勤奋和坚持”,接着着重的提及“运气”,我有个朋友半年才出单,对于销售这门工作,谁也不敢说不正常,也不能怪说能力问题,销售就是在碰运气,比如说你每天在勤奋地打电话,**的是刚好遇上一个正好有需求的客户,有需求的客户正好也被你遇上,那么就容易成交出单,所以每天要大量和坚持打打电话,运气一来,那么就逢源了。我之所以提及运气,是因为很多销售员能力上是没多大问题的了,不要再埋怨自己能力,是只欠运气。但切忌忘记要定时的给自己充电。 第三:赞美恭维、激情热情一定要有度。 赞美恭维是讲求真实和艺术的,赞美不得体就被误为是拍马屁,那么给客户不良印象,接着后面的工作就难以开展了,有不少新手销售员遇见每个客户都是同一句的赞美话,让客户听得恶心反感,不得不拒绝在门外,比如说很多销售员遇见客户跟儿子在一起,明知客户儿子相貌很一般或者是丑陋,都要赞美“靓仔或者是美女”,明显是拍马屁博好感,这时你应该赞美的是健康和气质而不是样貌,一定要是切合实际和现实,这样才称得上是真正的赞美。激情过涨,我们很多时都称为走火入魔,太强的抱负也是不好,因为这些人都是接受不了失败的,被洗脑后心里总是能容许成功不能宽容失败,一旦失败后经不起打击,行为吓人。 第四:用知识去征服客户。 不学习就是退步,而销售行业是不拒知识的,用知识去征服客户我想是销售的境界了。综合知识强,博学多闻,天文地理历史*都要懂,不精通也要有肤浅的认识,这样就容易找到与客户共鸣的话题,就越容易接触客户和客户沟通,人都是这样,只服有能力或者是能力强的人,客户也是如此,每天坚持一定的时间去学习,不断提升综合能力,让客户服你。要做到这一点是很艰难的,可是困难总是能够克服和突破的。 第五:吃苦和节约意识。 做业务刚开始都是苦生活,也是常说的先苦后甜,就是看你能否坚持到最后,俗语都说含泪播种的人一定会含笑收获的。不要滥抽烟喝酒,不要听他人说做业务一定能喝能抽,我个人不主张这样,再加上刚开始你是没有经济能力去过这样的风流生活,尽管是工作需要。

查看更多

收起 ︿

4

回答

回答

LTC销售流程培训内容可以涵盖以下方面: 1. LTC销售流程概述:   - 介绍LTC销售流程的定义、重要性和好处。   - 解释为什么需要标准化LTC销售流程以及其对业绩的影响。 2. 销售技巧和沟通能力:   - 提供针对LTC销售的专业技巧和沟通技巧培训。   - 强调有效的问询、倾听和理解客户需求的重要性。 3. 产品知识和竞争情报:   - 提供关于LTC产品的详细知识,包括特点、优势和应用场景。   - 提供相关竞争情报,帮助销售人员了解市场竞争环境。 4. 客户关系管理:   - 强调建立和维护良好客户关系的重要性。   - 提供客户关系管理的指导,如回访、客户满意度调查等。 5. 销售工具和系统培训:   - 培训销售人员使用LTC销售工具和系统,如CRM系统。   - 解释如何正确使用这些工具来支持销售流程和管理客户信息。 6. 机制建立:   - 介绍機制 ,以支持LTC销售流程的执行和管理。   - 定义汇报、反馈和改进的机制,以不断提高销售团队的绩效和效率。 通过LTC销售流程培训,销售人员可以了解和掌握华为公司特定的LTC销售流程,提高销售团队的协作和执行能力。他们将学习正确的销售技巧和沟通能力,了解产品知识和竞争情报,还能够通过情景模拟和角色扮演加强销售能力的训练。 请注意,具体的LTC销售流程培训内容可能会因公司的特殊需求和行业背景而有所不同。因此,在进行培训之前,建议根据公司的具体情况进行调整和定制。 getParagraph(16963); getParagraph(16964); getParagraph(16967);

查看更多

收起 ︿

更多相关问题 >>
怎么做好合理的薪酬预算如何设计一个合理的绩效评估体系?如何构建出企业自己的薪酬体系制定绩效工资方案时,如何避免员工的不满和抵触?绩效工资在薪酬方案中占比多少比较合适?制定员工薪酬方案时,如何确保内部公平性?给员工多少薪酬才合理绩效面谈难在哪里
""