销售培训的主要培训内容有很多，以下是一些常见的内容：

1. 销售技巧：这是销售培训的核心内容之一。它涵盖了如何组织销售流程、建立客户关系、提供产品或服务的价值等方面的技巧。例如，学习如何进行销售演示、客户需求分析、销售谈判和处理客户异议等。

2. 产品知识：销售人员必须熟悉他们所销售的产品或服务的特点、优势和用途。销售培训通常包括对产品知识的深入学习，以便能够更好地向客户解释产品的功能和价值。

3. 沟通与人际关系：良好的沟通和人际关系是成功销售的关键。销售培训通常会教授如何与潜在客户建立联系、理解客户的需求并有效地传达销售信息。此外，还会提供解决冲突和处理客户投诉的技巧。

4. 销售管理：对于销售经理或团队领导者来说，销售培训还包括团队管理、目标设定、绩效评估和业绩管理等方面的内容。这些技能有助于提高团队的销售效率和成果。

5. 自我激励与心理素质：销售工作常常充满挑战，因此销售培训通常会关注如何增强自我激励和保持积极心态。这包括如何处理拒绝和挫折、建立自信心以及管理情绪等方面的培训。

除了以上主要内容外，销售培训还可以根据具体的行业和组织需求进行定制。例如，在特定行业领域中，如金融、医疗或技术等，可能需要更深入的领域知识培训。因此，根据不同的销售岗位和需求，培训内容可能会有所不同。

如果你是一个销售人员或者计划从事销售工作，请记住，除了接受培训外，实践也非常重要。通过不断实践和反思自己的销售技巧，你将能够在销售领域中获得更多经验和成功！