宁波造价工程师的前景咋样?

编辑:秀儿本秀是小费 更新时间:2019年08月09日


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我国目前造价工程师处于紧缺状态,众多从事建设工程领域中介服务的公司,争相以高薪酬、高福利争夺“注册造价工程师”这 一高级人才,那些有着多年工作经验及大型商业项目操作经验的造价工程师、监理工程师及项目经理都是企业希望找到的人才。造价工程师的身价一路攀升,众多企业开出的造价工程师年薪达到10万元以上。在所有房地产、建筑行业人同时,国家也有明文规定,一个造价工程师只能 接受一个单位的聘请,只能在一个单位为本单位或委托方提供工程造价专业服务。这也是造价工程师极度缺乏的一个重要因素。



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近年来,我国建筑行业发展回暖,各类建筑行业人才受到热捧,比如我们所熟知的造价工程师,造价工程师一般月薪都在8000以上,有的则能达到2万元以上。众多从事建设工程领域的大公司,争相以高薪酬,高福利待遇争夺造价工程师,由于这方面人才急缺,而目前过率很低,这也就成了造价工程师就业抢手,数量少,市场需求量一个重要因素。国家也有明文规定,一个造价工程师只能接受一个单位的聘请,只能在一个单位为本单位或委托方提供工程造价专业服务。这也就成了造价工程师极度缺乏的一个重要因素。

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就造价岗位来说,工程建设从设计概算,项目预算,施工预算控制,竣工结算整个流程都需要造价人员。所以从岗位数量上,可以说在建筑行业占有一定的优势。大家可以选择在甲方,在乙方,在咨询公司,在审计公司找到自己相应的位置。 需求数量的提升也可以直接反应到造价工程师的薪酬待遇上。据统计,现有造价工程师工作经验在1-3年的,平均薪酬可以达到5000-8000;5年以上的,可以达到8000-10000;而造价工程师,平均薪酬都在12000元以上。可以说,钱景非常可观。

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政策层面,从事建设活动的单位有没有在册的造价工程师是能否从事相关业务的关键,企业求贤若渴。但由于这类专业技术人员实难寻觅,在所有房地产、建筑行业人才需求中,注册造价工程师是抢手的“香饽饽”,成为建筑、工程施工等企业竞相追逐的对象,造价工程师的身价也一路攀升,众多企业开出20万元以上的年薪,资深造价工程师年薪可达40万以上。

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1、建设项目投资估算、概算、预算、结算、决算及工程招标标底价、投标报价的编制或审核。 2、建设项目经济评价和后评价、设计方案技术经济论证和优化、施工方案优选和技术经济评价。 3、工程造价的监控。 4、工程经济纠纷的鉴定。 5、工程变更及合同价的调整和索赔费用的计算。 6、工程造价依据的编制和审查。 7、国务院建设行政主管部门规定的其他业务。

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互联网的数据显示,造价工程师一直是近两年来的热招职位。14年为止全国注册造价工程师已达10万多人,而全国预计需求100万人以上。 需求数量的提升也可以直接反应到造价人员的薪酬待遇上。据统计,现有造价人员工作经验在1-3年的,平均薪酬可以达到4000-6000;5年以上的,可以达到6000-8000;而造价工程师,平均薪酬都在10000元以上。 工程造价行业相比于其他行业来说,不论从岗位发展前景,还是薪酬情况,都有很大的优势。所以,如果你已经在造价行业了,那你要努力学习,争取有一天做到造价师的岗位;如果你还没有进入造价岗位,这个岗位,是个相当不错的选择。

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