宁波网页设计需要学习哪些技术?

编辑:佚名 更新时间:2020年03月15日
最佳答案

1.基础内容

网页设计概述,网站设计和制作的基本过程,网站中色彩搭配的应用,网站用户界面的设计,网站广告的设计,网站中表单的使用,网站中间层的应用,框架网站的制作,模板网站的制作,使用行为和Javascript产生特殊效果,使用CSS样式表的网页设计,数据库网站的构建,

2.技术内容

HTML语法、CSS语法、JavaScript语法

3.图像处理

Flash动画创意、GIF动画制作、网页图片处理

4.行业网站示例

个人网站、企业宣传网站、新闻信息网站、教育网站、电子政务网站、旅游网站、免费资源网站、门户网站和电子商务网站

5.背景编程

*数据库:服务器设计、MySQL设计、访问设计

*编程语言:ASP、JSP、VBScript、JavaScript、PHP、ASP.net

*编程示例:文章发布系统、留言板、论坛、会员注册系统、网上购物网站

6.网站管理

网站维护、网站规划、网站管理、商业网站的全过程制作、商业网站开发的标准化。


其他答案
我觉得他要学习的内容有很多应该是系统的学习的,是网页设计的理念方法及程序。需要平面技术,代码,前端,交互等等。

宁波春华教育

学校简介 浙江春华教育科技有限公司,成立于2005年7月1日(旗下最早一家学校成立于1997年),注册资本2800万元,到目前为止,春华教育集团已在浙江省的杭州、宁波、台州、温州、金华、绍兴、嘉兴、湖州,江苏省的无锡、苏州、南通、徐州、常州,山东省临沂、济宁、菏泽、...

机构评分:10分

在线客服

相关问答

QUESTIONS AND ANSWERS

1

回答

回答

网页设计基础 这一阶段的学习主要是了解行业基础和简单的软件操作等,学习内容包括:行业概述与学前准备、Photoshop图像处理软件、illustrator矢量图形处理软件、CINEMA 4D 三维立体软件、矢量插画绘制。 会一些项目实战练习:图像高级合成案例产品、人像精修案例、PS特效案例、综合案例制作、矢量类设计综合案例、立体字、立体场景、立体元素、场景插画、人物插画、动物插画。

查看更多

收起 ︿

2

回答

回答

分栏清晰,离开主次,集中在左边,这就是右边。 意思是将所要树立的网页栏目构造细分清楚,离开栏目标主次性、主要栏目以顶部、左侧排列排放,主要的栏目以底部、右侧排列排放。 平均网页规划,防止重顶,重量不平衡。 网页的计划平均,表如今网页计划和设计时栏目与栏目、色块与色块、图片与文字之间的搭配和谐问题,好的页面会做到搭配合理,防止头重脚轻、分量失衡的景象,和给访客造故意理上的不适。 一个好的页面可以达到合理的匹配,防止顶部沉重,不平衡的重量和故意不适的访客。

查看更多

收起 ︿

3

回答

回答

1、网络公司,专门给人做网站的,一般以量为主,加班比较多,但是有提成,里面的设计师做到底也就设计部经理,然后慢慢升管理层,当然这要企业有空间升职的情况下来说的,也有做一辈子的网页设计的,和销售一样,已知zui好赚的是中企,每个网站提成5%,厉害的设计师可以做到月收入上万。 2、私企,为自己公司做网站并维护,包括一些购物网,一个网站重复鼓捣,对设计本身发展不利,工作相对轻松无压力,对员工要求比较全面,设计、切图甚至代码都要懂,做个两三年人是变全面了,但是设计水平无法提高,如果企业小的话对以后发展不好。

查看更多

收起 ︿

4

回答

回答

网页设计是做网站的设计,而且网页类型又有pc端和移动端,但本质上都是做设计,都要利用ps、ai等做图软件去做,可能高端的网页设计还需要做网页的设计,纯做网页美工的话只要适应了网页的通常做饭,一般来讲不会需要太长时间。

查看更多

收起 ︿

更多相关问题 >>
怎么做好合理的薪酬预算如何设计一个合理的绩效评估体系?如何构建出企业自己的薪酬体系制定绩效工资方案时,如何避免员工的不满和抵触?绩效工资在薪酬方案中占比多少比较合适?制定员工薪酬方案时,如何确保内部公平性?给员工多少薪酬才合理绩效面谈难在哪里