职业素养培训的目的是为了提升个人在职场中的综合素质和专业能力，帮助其更好地适应工作环境，并取得更好的职业发展。以下是一些培训的目标和建议：

1. 提升沟通能力：良好的沟通能力是职场成功的关键之一。培训可以帮助你学习如何有效地表达自己的观点，倾听他人的意见，以及解决沟通障碍。此外，还可以学习非语言沟通技巧，例如肢体语言和面部表情的运用。

2. 发展团队合作精神：在现代职场中，团队合作变得越来越重要。通过培训，你可以学习如何与他人合作，有效地分配任务，解决冲突，并共同实现团队目标。团队合作培训还可以提高你的领导能力，激发团队成员的潜力。

3. 增强创新思维：创新是推动企业发展的关键要素。培训可以帮助你培养创新思维，学习如何发现问题、提出解决方案，并在工作中应用新的想法和方法。此外，还可以了解市场趋势和竞争环境，以便更好地适应变化。

4. 提高职业技能：不同职业需要不同的技能。通过培训，你可以学习和提升与自己职业相关的专业知识和技能。例如，如果你是一名销售人员，你可以参加销售技巧培训；如果你是一名项目经理，你可以参加项目管理培训。这些培训将帮助你更好地胜任工作，提高工作效率。

5. 培养职业道德：职业道德是一个职场人士必备的品质。培训可以帮助你了解职业道德的重要性，并提供关于职业操守、诚信和责任的指导。通过培训，你可以建立良好的职业形象，树立正面的职业价值观。

职业素养培训的目的是为了提升个人在职场中的竞争力和职业发展。通过培训，你可以获得更多的机会，实现个人的职业目标。加油！