我们在做了那么多年软件检验之后，不难发现一个现象就是软件工作男性与女性的比例已接近了10比2。这的确是个风趣的现象，据统计，很多检验训练校园的女生出来找作业也不怎么费事，选用了女学员的企业还表明，只要检验技术好，他们更愿意选用女性检验人才。

软件检验是一份要求细致与耐心以及善于表达和交流的"精细活儿"，软件检验不仅男性可以担任，女性也是非常符合这一作业要求的。

相对于软件开发来说，做软件检验更适合"女性选择作业侧重稳定性好、风险小、不过度劳累"等传统观念。

现在我们很多人认为IT工作必定仍是一个对我们的工作有着巨大吸引力的工作，不管什么专业，毕业时我们都希望能进入到这个工作中去。但是这个工作从工作开端就存在着剧烈的比赛，假设你没有才有所长，甭说在这个工作站住脚，就是想踏进这个工作都不是件简略的事。