深圳软件测试发展趋势如何？
其实，目前的国内市场，很多软件企业都存在着重开发、轻测试的现象，甚至有很多互联网和软件企业都没有测试，上线纯靠开发和非专业的内部测试，这就造成软件产品的质量问题频出，上线后出现各种问题。
很多公司都表示市场上专业的软件测试人员实在太少，想聘请也没有这方面的人才，所以只好退而求其次拿软件开发人员急用。
所以随着互联网和软件行业的日渐成熟，测试也逐渐的被各个公司重视。
中华英才网显示，目前软件测试 人才的缺口在30万人以上，IT行业国内外巨头正在加紧争夺软件测试人才，华为一次抛出50名软件测试人员的招聘大单，而联想、用友、瑞星等企业也纷纷打出高薪招聘软件测试人才的启事。
随着测试行业的不断发展，北京和上海将会带动其他城市一起发展，因此，软件测试的前景只会是越来越好，对专业素质要求也会越来越高。
其实，目前的国内市场，很多软件企业都存在着重开发、轻测试的现象，甚至有很多互联网和软件企业都没有测试，上线纯靠开发和非专业的内部测试，这就造成软件产品的质量问题频出，上线后出现各种问题。
很多公司都表示市场上专业的软件测试人员实在太少，想聘请也没有这方面的人才，所以只好退而求其次拿软件开发人员急用。
所以随着互联网和软件行业的日渐成熟，测试也逐渐的被各个公司重视。
中华英才网显示，目前软件测试 人才的缺口在30万人以上，IT行业国内外巨头正在加紧争夺软件测试人才，华为一次抛出50名软件测试人员的招聘大单，而联想、用友、瑞星等企业也纷纷打出高薪招聘软件测试人才的启事。
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从近几年来看，软件测试人才缺口大，软件测试的发展前景及薪资水平都是不错的，尤其是移动互联网的发展带动了整个IT行业的水平提升，软件测试人员的薪资待遇从整体上来说应该比往年还要好一些，年薪10 万的测试人员可是大有人在的，千万别低估了行业的薪资标准。
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