1、看看培训机构的教员。教师是用户界面设计与培训机构的核心资源。一名合格的ui教师首先要有多年的项目实践经验，熟悉ui的最新技术和趋势，以保证教学理论与实践的结合，提高学生的就业能力。如果组织本身能够出版教科书和免费视频教程，那么这样的组织应该是首选，因为这样一个组织的教师整体实力肯定要比只教别人课本的组织强。

2、受训人员的雇用。受训人员的就业率和工资水平在一定程度上反映了ui设计培训机构的教学水平、培训课程与市场的结合程度。在这里我想指出的是，学习是一个个人和讲师相互合作，自己努力学习的过程。在择优用人、淘汰最差的竞争环境下，不关心学生基本条件、承诺就业的院校需要精心挑选。