在考托福应该怎么做才好？
尽量答案准确，内容丰富。考生应对考官的每一个问题都给出完整的答案。如果他们盲目回答是/否，他们将被迫随意提问，这将增加难度。提倡围绕考官的问题进行生动描述、因果解释、对比总结，让考官不至于有太多的问题炮轰你。
杭州朗阁雅思培训
朗阁（Longre）教育集团是中国具有影响力和知名度的教育培训品牌之一。 今天，朗阁（Longre）教育集团旗下拥有领军雅思、新托福、新SAT等海外考试语言培训的朗阁培训、提供美国留学考试培训及全程留美解决方案的智美教育、专注于法德西意等欧系语言类定制培训课程的欧风教...
机构评分：10分
在线客服相关问答
QUESTIONS AND ANSWERS1
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2019-12-04
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有三篇文章与旧托福不同，考生在回答问题之前不需要阅读全文，但在回答问题的过程中，可以分段阅读文章。每篇文章对应11个问题，都是多项选择题。除了末尾一个问题，其他问题都是文章的一部分。问题的顺序与段落的顺序相同。末尾一个问题是整篇文章，这要求考生从多个选项中选择几个项目来总结或总结整篇文章。新一代托福阅读文章比老一代略长，难度更大。本部分持续一小时，考生可以在一小时内对提交的答案进行复习和修改。
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2018-09-07
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要做到“六懂”一、懂汽车：掌握构造、性能、性价比分析工具。二、懂市场：掌握行业背景市场大局与市场动态。三、懂营销：掌握和恰当地运用市场营销的精髓。四、懂销售掌握销售流程销售话术与销售技巧。五、懂服务：掌握销售过程服务与售后服务方法。六、懂客户：掌握客户心态消费心理与决策方式。汽车销售顾问必备素质：要做好汽车销售，至少要做到“六懂”。
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2018-03-06
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2018-09-06
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每个公司的培训主管的工作职责都不一样，不好一概而论。不过可以将培训主管的工作拆成两部分一部分是领导者的工作，一部分是培训的工作，当然有培训经理以及培训总监的就还有作为下属的工作。不过应该都需要制定培训计划，需求调研等等工作的统筹与安排。 现在诺达名师有针对培训主管工作开设里中高层的系列公开课程，你可以到他们的网站上看看这些课程，能否帮到你~
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