健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员，是跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢性病管理等多学科，是健康产业紧缺的复合型人才。优路教育为大家总结健康管理师的七大优势。

一、市场缺口巨大

目前全国健康管理技术人员还不到20万人，每年培养的康复理疗技术人才人数仅为千名，整体供求关系是供不应求。

二、高薪就业

据鼓浪屿医院副院长杨彩虹介绍，该医院健康管理师所从事的“家庭医生”签约服务工作，月薪可达13000元!比其他同事，每月多出30%的收入!

健康管理是一个热门职业，最基本的收入大多在6000-20000元/月之间，不同地区收入有所差异。从业越久，收入肯定越高。

三、领补贴

凭健康管理师资格证书，可到当地人社局领取培训补贴1000-4290元。

6月4日，深圳市人社局发布了《关于执行上调紧缺工种补贴金额标准目录的通知》，将“三级健康管理师”被列为紧缺工种，并将紧缺工种补贴标准(2016年该工种补贴标准为3300元)提升30%。

也就是说，现在的三级健康管理师，补贴标准是3300×(1 30%)=4290元!

四、加积分、拿城市绿卡

《健康管理师》职业资格证书，属于国家专业技术职业技能水平证书，享受相应积分落户和积分学区政策。

五、评职称

健康管理师证书在医院评职称时可加分。健康管理师交流群里有学员也反馈过，在他们医院转后勤行政也认可这个证书。预计医院会越来越认健康管理证书。

六、新医改的工作机会

厦门实施“三师共管”分级诊疗的成功，预计其他各省也会有相应的岗位。护士转型健康管理师，会比临床护士的工作好很多。

七、健康管理科室增多

目前有些医院增加了健康管理科室，预计会有更多医院设立。

鉴于健康管理师报名人员较多，每批次各个考点机位有限，想拿证的伙伴抓紧时间早点报名，有报名需求的考生，可以点击在线咨询