要提升执行力，可以考虑以下几个方面：

1.设定明确的目标：制定明确、可衡量和具体的目标，将大目标细分为小目标，有利于更好地实现目标。

2.制定计划：根据目标制定详细的计划，并安排合理的时间表和优先级，合理分配时间和资源。

3.克服拖延：学会战胜拖延，制定提醒计划，逐步养成及时行动、不拖延的习惯。

4.培养专注力：保持专注，尽量避免多任务并行，有助于提高工作效率和执行力。

5.迅速行动：对于识别出的问题或机会，能够快速做出决策并执行，而非犹豫不决。

6.保持自律：养成高度的纪律性，按照计划行动，并对自己严格要求。

7.善用资源：善于分解任务，有效分配时间和资源，以提高执行的效率。

8.持续学习：不断提升自身的认知能力和技能水平，学习新知识和应用方法，有助于提升执行效果。

通过以上方法，个人能够逐步提高自己的执行力，更好地完成工作和实现个人目标。身为企业，在管理团队和员工时，也可以通过制定明确的计划、建立明确的激励机制等方式帮助他们提高执行力。