哈尔滨学韩语有什么好处

编辑:佚名 更新时间:2020年03月26日
哈尔滨韩语零基础学习班
最佳答案
韩语现在也是很热的一个小语种,如果你喜欢翻译,韩语翻译的工作也是很多的了,现在韩语在沿海一带城市比较使用,大连,青岛,上海..., 就拿我所在的城市上海来说吧,韩企也是很多的,而且人才需求量也很大,进入韩企你可以做很多工作,具体要看公司的性质了,每次大型的招聘会都会有很多韩企在那里招聘可是应聘的却少的可怜,因为会韩语的人少,而面试英语职位的总是排一长队,这都是我亲身找工作经历的。
其他答案
由于中韩两国在经济、文化领域的交往日益密切,创造了多种多样的就业机会。韩国已成为对中国的第一大投资国,同时中国也是韩国的第二大贸易国;文化上也形成“韩流”的旋风。韩国企业在大连投资建厂时,大力提倡人才本地化,需要大量懂韩语、有留韩背景并熟悉国内市场运做的人才。同时,中国企业也纷纷在韩国投资,都需要大量懂韩语、懂技术的人员。因此学习韩语不仅可以让你多掌握一门外语,而且还可以增加更多的就业机会。

哈尔滨扬格外语学校

哈尔滨扬格外语学校致力于为社会人士提供外语语言培训,赛思扬格外语教育机构在哈尔滨、青岛、烟台等地设有多处分校。 被哈尔滨市教育局评为“哈尔滨市甲级学校”、“诚信教育示范单位” 是哈尔滨市民办教育协会理事单位,曾获“行业影响力奖”“特色办学成就奖”等。 扬格外语学校开设:...

机构评分:10分

在线客服

相关问答

QUESTIONS AND ANSWERS

1

回答

回答

很多人想学习韩语是想去韩国留学,我们国内高考竞争非常激烈,专升本的考试也比较难,所以有很多同学在失去这些机会之后,选择留学,而韩国留学则是非常好的选择。韩国作为一个经济发达的国家,目前教育也是比较高水平的。韩国教育资源非常优秀,韩国的一些大学都和中国名校一样,在世界名校排名上占据前列,另外韩国大学的优厚的奖学金政策也对中国留学生来说是有很大吸引力的。韩国大学毕业的学历都会得到中国教育部的认可。而且从地域上来说,韩国和我们国家相近,更是很多同学留学的明智选择之地。 2.同样的因为我们国家和韩国的这种地域相近,更是吸引了彼此两个国家很多的人,所以现在很多韩国人都会进入我们国家去生活,寻找工作,所以在这个时候他们需要的就是能够懂得韩语的培训老师去培训他们的汉语,所以学习韩语可以去把自己培养成一名老师。 当然,还有一些人是因为韩语兴趣爱好。喜欢看韩剧,喜欢追星.... 那么学了韩语以后,你能做什么呢? 01 1.笔译、交传、同传 翻译通常分为笔译和口译,笔译就是文字上的翻译,例如小说、新闻等文字翻译;口译又可以细分为交替传译(交传)和同声传译(同传),交替传译是指译员一边听发言者讲话,一边记笔记,当发言停下来时,译员需要准确传达发言者所说的信息,一般用于会议、谈判、采访等场合;同声传译是指译员在不打断讲话者讲话的情况下,通过专用的设备,不间断地将内容翻译给听众,这种方式适用于大型的研讨会或国际会议,通常由两到三名译员轮换进行,一般在同传箱内进行。 翻译标准 翻译有三字标准:信达雅。”信”就是忠实原文,要把原文所包含的意思准确无误地用另一种语言表达出来;”达”是指译文通顺畅达,要使译文符合语言表达习惯;”雅”是指译文要优美自然,要使译文生动、形象。这三个翻译标准,也体现在很多招募翻译的项目之中。 翻译市场价 翻译的价格一般不透明,每个城市、每家翻译公司报价也不一样,如果是刚开始做翻译,一般拿到的薪资不会很高,之后翻译的工作经验多了,个人的薪资也会随着慢慢上涨,自己出去做翻译的时候心底也会有自己的报价。 想做一名优秀的翻译,最重要的还是要有扎实的语言基础,起码也得高级水平,而作为面试的敲门砖,若拥有一张topik证书则为更为自己添金。 02 2.企业翻译 韩语同声翻译、韩剧字幕翻译、韩语文字翻译等工作,如果个人的韩语水平较高的话,从事以上翻译工作的发展前景还是很好的,薪资也会很高。但是,不得不提的一点就是,这些工作对个人韩语和汉语的应用水平要求都很高,想要从事这方面工作的同学,还是需要不断提升自己的语言应用能力。 03 3.企业非翻译岗 除了翻译,也有韩语专业毕业的同学进入韩企,从事企划、经营、人事、运营、会计等非翻译岗位,这些岗位对于韩语的要求没有翻译那么高,但也需要达到能熟练运用韩语的能力,将韩语作为日常工作的语言来使用。 04 4.韩语教师 不少同学本科毕业后去了韩语培训机构当老师,硕博毕业后去了高职、大学、各种国际学校当韩语老师。在国内,有很多韩语教学的机构,韩语专业的同学大部分也选择了去机构做韩语教学工作。还有一部分同学也从事教育行业,选择了对外汉语教学的工作,主要负责教企业的韩国职工中文。 05 5.公务员 一般来说,对外交流比较多的部门会需要韩语专业,但公务员的竞争是十分激烈的,对于语言的要求也就更高。拿外交部举例,要求考生能用朝鲜语独立开展工作;留学回国人员应本科学习朝鲜语专业、硕士学习朝鲜语或国际关系相关专业,最高学历为硕士研究生,且获得国内本科学历。 而非应届毕业生应符合以下3个条件之一: ①有2年以上外事工作或国际问题研究经历; ②毕业后一直从事朝鲜语相关研究、教学或翻译等工作; ③有承担大型国际会议同声传译工作的经历。 06 6.银行职员 不少韩语专业的同学选择去韩资银行就业,从事银行相关的业务。对于韩语的要求没有很高,达到正常的交流水平即可。 07 7.乘务员 外语类特长乘务员要求韩语达到topik5级以上的水平,这对于韩语的要求不是很高,但航空行业对形象要求较高,一般要求五官端正、面容姣好、气质佳。乘务员对于韩语只需要中级以上水平的要求。 08 8.导游 导游也是很多学习韩语的人员主要从事的工作之一。随着中韩旅游业的逐渐发展,去韩国旅游的人数每年都在增长,对于语言不同的旅游人员来说,拥有一个会说中韩两国语言的导游是很有必要的,如果热爱旅游,并善于交流,做韩语导游也是也不错的选择。 09 9.贸易行业 韩国是一个实力非常雄厚的国家,特别是在电子产品和通信行业都一直领先世界,所以现在我们也经常可以在国内看到许多韩国的产品,同时它也是一个出口贸易大的国家。 中韩贸易交流逐年扩大,使得很多韩语学习者想要进入中韩贸易行业中更好的发展,韩语学习是必然的。因为不管是销售,还是管理层工作,都会经常接触韩国人,因而韩语的习得显得尤为重要。 10 10.自由创业 如果你可以熟练的掌握韩语,可以开一家韩国方面的小店,可以经营烧烤或者服饰店,这样你在进货的时候,可以减少许多的麻烦,而且还可以和韩国的供应商及时进行沟通,成本费上面也可以适当的减少。 韩语各个级别都具有什么能力呢? TOPIK1-2级: 韩语入门初级阶段,TOPIK I是只有两个部分:阅读和听力,较为简单。 1级: 达到自我介绍、点菜等生存所需要的基础语言表达能力,在把握了800个词汇以及相关语法的基础上掌握基础生活会话及作文的能力。 2级: 可以按段落理解或表达与个人相关或熟悉的话题,需把握约1500-2000个词汇,并以此区分正式及非正式场合的语言区分及正确使用。 TOIPK3-4级: 3级: 日常生活不会感到有困难,可以区分口语和书面语的基本性质。 4级: 达到使用各种公众设施和保持社会关系所需的语言表达能力,在一定程度上理解新闻和报纸上的内容。 3级能较好地掌握日常生活对话,理解自己熟悉的题材,能够区分书面语和口语,基本可以看懂自家爱豆自家哥哥姐姐相关新闻资料。4级能基本听明白一些韩剧,但还不能达到完全脱离字幕的水平。 TOIPK5-6级: 5级: 在一定程度上达到在专门空余进行研究或进行业务的语言表达能力,根据环境可以区分并正确使用正式场合、非正式场合的语言以及口语、书面语。 6级: 能在专业领域研究及业务能力方面正确、流畅地表达意见,对正式、经济、社会、文化等不熟悉的话题有所了解并使用。

查看更多

收起 ︿

2

回答

回答

了解日语、日本文化,日本人的生活习惯等,才能正确的使用日语 任何一门外语的学习都不是单独的读、说、和写,而是交流。所以,说一门好的漂亮的外语,也要求要懂得如何与人沟通和交流。日语是一门很特殊的语言,有着自己的“暧昧性”, 这种暧昧性表达在生活中随处可见,并占有很重要的地位,它反映了日本人的传统生活态度,也反映了整个日本民族的文化个性及其生活伦理。还比方说,“随声附和”。随声附和也是日本人一个特有的语言习惯,在谈话过程中常插些「はい」、「ええ」、「そうですね」等词语,这些咋一看似是表示判断的,其实是一种暧昧的表达,一种应酬场面的随声附和。

查看更多

收起 ︿

3

回答

回答

榜首:能够在玩的过程中赚钱;能够把自己变得更加美丽,更多男生追求; 二:能够处理自己的温饱当工作来做;能够协助更多的人; 三:当自己想创业的时候能够当自己一生喜欢的事情来做; 四:与其它女人沟通美容知识,你专业知识,会得到很多女生的认同,让人喜欢你,增加你的人脉。人脉即是财脉

查看更多

收起 ︿

4

回答

回答

对于学韩语这个事儿,不少人如他一样,有种「想学又不想学」的纠结。想学,你懂的;不想学,你大概也懂的。「投入那么多时间和银子去学个韩语,觉得不划算」,很纠结。仔细琢磨一下这句话,你会发现他纠结的点,不在「时间和银子」上,而在「学个韩语」上。学「个」韩语,你听出来点儿所以然了吧?没听出来?那你可能学了「个」假的汉语。他话里有的话是:如果是投入很多的时间和银子去「学英语」而不是「学韩语」,就不会觉得不值得。为啥?因为英语「有用」。至于韩语有用没用,他不确定…很纠结。 所以他希望我能给他一个「确定」的答案。然而作为一个没事儿爱搞点儿「黑暗教育」的老师,我是肯定不会如他所愿的。我一定会告诉他:千万不要学韩语…。成年人就是这样,经常明明知道答案却不愿承认。明明知道对于「有用无用」评价的标准不应该只有一个:是否能兑现(金),是否能创造价值。明明知道,除此之外还应该有别的,譬如:是否能成为更好的自己。如果以「是否能成为更好的自己」为标准来衡量:不管学啥都有用,学好学不好都有用,因为都是在成为更好的自己。如果以「是否能创造价值」为标准来衡量,不管学啥,都只有“学好了/会用”才有用,“学不好”都没用,因为学不好就不能「学以致用」就不能创造价值。 英语是很「有用」,但那是对于把英语学好的人而言;对于学得不好的人来说,也没P用。学英语如此,学韩语如此,学习(读书)本身也是如此。

查看更多

收起 ︿

更多相关问题 >>
怎么做好合理的薪酬预算如何设计一个合理的绩效评估体系?如何构建出企业自己的薪酬体系制定绩效工资方案时,如何避免员工的不满和抵触?绩效工资在薪酬方案中占比多少比较合适?制定员工薪酬方案时,如何确保内部公平性?给员工多少薪酬才合理绩效面谈难在哪里