学习日语有哪些就业优势?

编辑:佚名 更新时间:2020年05月06日
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据专业的日本人才服务机构上海价值创造人才服务有限公司介绍,今年前4个月,日资企业招聘需求旺盛,每个月都有400多个职位被委托招聘。与去年同期相比,日本委任猎头的比例有所上升,表明一些高端职位正在向本土人才招手。据上海市价值创造与贸易部部长郑军介绍,日本企业对快速消费品、制造业、金融和贸易公司等领域的人才需求很大。

其他答案
市场缺口大,社会需求大。

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中国人学日语还是有一定优势的,主要的优势还是在于两点:汉字和思维模式。汉字是中国人学习日语过程中,在初级阶段一个非常明显的优势,字型接近不说,日语中直接取自汉语的词和来源于日语的汉语词都非常多,读音接近且有一定的规律,使中国人非常容易入门。思维模式也是很重要的一个方面,中国人和日本人在社会伦 理等方面认识的差距,要比西方人和日本人之间的差距小很多,比方敬语,虽然中国人学习敬语的难度也非常之大,但中国人对理解敬语本身没有什么障碍,因为汉语也有类似的现象,比方“请过目”要比“请看”显得更尊敬一些.

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相比对于正常学习日语的学员来说还是比较了解的,对于参加高考的高考学生来说有很大的优势,高考的外语科目不仅仅只有英语,日语也同样可以,而且日语的学习难度要比英语来说简单得多,因此成绩提升速度方面也是很快的,现在日语已经成为即英语之后考生们的第二选择,因此学习日语还是非常不错的。

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随着中国经济的快速发展,加大了和西班牙以及拉美国家的各方面交流与合作,留学生学成回国就业和创业有了更加广阔的前景。学生毕业以后,除西班牙本国外,就业去向主要在美国及拉美等西班牙语国家。据美国官方统计,在美国,有西班牙语言背景的学生就业几率是没有西班牙语背景的学生的3倍。目前在西班牙读学位的中国留学生有2400多人,海外就业率达75%,其余回国就业,整体就业率达100%。随着中西两国间经济、贸易、文化等全面交流与合作的不断深入和发展,回国就业、创业的学生人群和几率将大大增加。

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我认为日本人的就业前景不错,但有一个前提:愿意在日本工作。日本人才只在中国、日本、欧洲和美国就业。 在中国就业的前景是普遍的:日本公司的薪酬通常低于欧美公司,除非你是一名高级管理人员(机会微乎其微!)。从日本企业的招聘网站和报社职位上,我们可以看到:企业责任心强,销售情况很普遍,很少有欧美企业有这么多人招聘。经理和主管。由于日本在亚洲的先进地位和明治维新以来流行的“亚欧分离”的民族政策,他们很少在中国和其他亚洲国家担任高级职务。另外,你应该听说日本公司通常加班。因此,日本企业在中国投资巨大,在中国找工作并不难。但是,如果他们想在日本寻求高薪和高等职业教育,这不是一个长期的解决方案。

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