1、学生就业有保障

Java培训机构的用工制度必须立足于企业需求，从学员角度出发，对内注重学生就业质量的提高，对外注重企业合作，注重企业技术动态，调整课程体系。

2、考虑培训项目设置

Java语言培训班的培训效果取决于学校是否提供相关的实践项目。通 过实践与理论相结合，学生有机会提高自己的专业知识和综合能力，为以后就业的发展打下基础。