首先，综合素质面试一般考核的是考生临场发挥能力和管理能力，分为个面和组面两种，个面主要是自我介绍、管理知识问答、案例分析、压力面试等，组面一般是小组讨论或互辩式。一定要提前做准备，面试过程语言逻辑很重要，面试模拟可以很好的提升个人面试表现力。其次，英语能力测试，英语能力基本上是必考的科目啦，一般以抽题作答 考官提问为主，国际项目对英语能力的考察则会更加严格一点，比如会增加英文笔试、英语无领导讨论等，具体看学校规定。2分钟以内的英文自我介绍肯定是要提前准备的，包括个人信息、工作经历总结和人生职业规划等。