人力资源若该师为助理，且在小型民营企业，薪资一般在2000左右，且不会逾越2500，除非在北京。均匀城市是1000-1500。假如是在国有企业或大型企业，就有3000多家。一般来说，人力资源要到达2级以上才干真实进入这个职业。但是，没有人从2级或1级开端。他们都需要逐步堆集工作经验，逐步参加考试。其时，工资水平与职称挂钩。假如你才干出众，是人力资源的董事，那么你很难考虑薪水是否高。一般来说，涨3500（这是最低的，我们的副局长人力资源的工资是5000多）。现在，高级司理人力资源仍然稀缺。”“两种教育 流利英语 人文证书”是复合型人才的突破口。来吧。