企业人力资源的处理部分可视为企业的中心部分，整个企业的人事处理自上而下由部分来操作。跟着年代的行进和员工思想的不断更新，人力资源企业处理者的思想也需求不断更新。

一、看教师

这取决于教师是经过组织本身的精心培养，仍是从外部聘请了专业的人力资源师，或者是从大学甚至研究生中抽调出来，各抒己见！

二、看组织的开办时间

办学历史悠久的事业单位和刚刚建立的事业单位是无法相提并论的。尽量挑选建立时间长的组织，资源愈加丰富，经历愈加丰富。

三、去试听

这很重要。因为不论人们怎么说不着边际，也不论教师有多好，及格率一向有多高多高，但你仍是要学会做自己的主人。知道没有最好的，只要最合适的。每个教师的授课方式都不相同。为你找一个合适的很重要。