提高员工的个人综合素质和自律能力，贯彻落实和进行工作，提高员工的积极性，提高员工的工作效率和公司整体形象，便捷公司的管理，处理长期工作导致的一些不良现象和工作态度，造就积极的精神和向上的工作态度。