课堂越热烈越好吗

编辑:李振 更新时间:2023年12月28日
课堂越热烈越好吗
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我们大家都知道好多课程是听听激动、想想感动、回去之后一动不动这种对培训的评价。其实这是培训的悲哀。我们好多培训师是滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、旁征博引,课程讲的非常好,掌声连绵不绝,课程结束后手的拍的流了血,心里想:终于找到一个培训师的典范了,可是回去发现自己不知从那里下手。



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现在好多培训经理生怕培训效果不好,就一定要找市面上最最有名的ttt培训师,花费不菲。其实这样并不是不好,我认为找老师一定要找合适的,企业在做ttt培训时一定要有一个计划,分几个阶段去培训,每个阶段阶段不同的问题,比如我们分三个阶段(一阶段主要训练基本的授课技巧,例如:语言技巧、手势技巧、情绪管理等,二阶段主要训练课程内容推动技巧,控场技巧、答疑技巧等,三阶段训练课程开发与设计技巧、内容配置技巧和素材运用技巧等)应该根据目前内部培训师不同的阶段选择不同的ttt培训师进行专项训练,更加注重针对性,保证我们的培训投入是物超所值。 getParagraph(17216); getParagraph(17218); getParagraph(17219); getParagraph(17217);

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合适人群: 1、具有管帐从业资格,持有管帐从业资格证书。 2、还必须具有教育部门认可的中专、高中毕业以上学历者。 二、训练内容: 1、《初级管帐实务》、《经济法基础》。 三、学习时长:4个月左右 四、开班日程:晚班学习,常年循环授课。 五、训练后效果: 1、十年以上职称教育经历,真账实训、从业资格训练优秀资深名师授课 2、课时足,初级课时长达180个课时;教材内容十分实用,都是管帐岗位常用的经济业务与税法,作业实务结合考试。

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