校招宣讲一般要讲什么内容

编辑:李振 更新时间:2023年09月04日
校招宣讲一般要讲什么内容
最佳答案

在校招宣讲中,可以涵盖以下内容:


1. 公司简介和核心价值观:介绍你的公司的背景、规模、行业地位以及核心价值观。让学生了解你的公司是谁,以及你们所追求的目标和价值观。


2. 实习机会和职业发展:详细介绍公司提供的实习机会和职业发展计划。包括实习职位的具体要求、工作内容、培训课程以及实习后的转正机制等。让学生了解加入你公司的实习和职业发展机会。


3. 优势和独特之处:突出你公司的竞争优势和独特之处。可能是技术方面的领先地位、独特的企业文化、创新的产品或服务、国际化的工作环境等。让学生认识到选择你公司的独特价值和吸引力。


4. 员工福利和文化:介绍公司的员工福利制度,如薪酬待遇、福利福利、培训计划等。同时强调公司注重员工的个人成长和文化氛围,比如团队合作、平等公正、创新思维等。


5. 成功故事和校园合作案例:分享公司的成功故事和与校园合作的案例,让学生了解你们在行业中的影响力和合作模式。例如,可以分享公司与校园组织合作开展项目或实践经验,以及相关成果或奖项等。


6. 招聘流程和面试技巧:详细说明招聘流程、面试环节和评估标准。提供关于简历投递、面试准备、常见问题回答技巧等方面的建议,帮助学生更好地应对招聘流程并提高成功率。


7. 互动环节和问答环节:设置互动环节,例如提问、小游戏或者现场互动环节,能够使学生更加积极参与宣讲活动。一定要留出时间回答学生的问题,解答他们的疑惑和关注。


通过以上内容和与学生的互动,可以帮助学生了解和关注你的公司,激发他们参与校招和投递简历的兴趣。同时,强调公司的价值观、发展机会、福利待遇和文化氛围,以吸引有潜力的学生加入你的团队。


其他答案
  

杭州诺达名师

【诺达名师合作流程】 【诺达名师介绍】 诺达名师是一个专门提供企业内训服务的网站,汇集了全国各大企业内训机构新的内训课程及企业内训信息,自2009年成来以来已经为近千家企业提供过市场营销企业内训服务。培训涵盖:管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、...

机构评分:10分

在线客服

相关问答

QUESTIONS AND ANSWERS

1

回答

回答

单招的文化考试考什么? 单招文化素质考试考语文、数学、英语。 一、语文学科考试内容。 语文一般会考核同学对文字的运用,和一些汉字的字音和字形,并需要同学理解复杂长句的含义,句子之间停顿和语气的变化,另外还会考核同学如何使用标点符号和词语,并能够分析病句,病句类型一般有语序不当、成分缺损、表意不明、搭配不当等。 在文学方面,单招会考核同学著名作家的一些作品和生平成就,一些名著的词句、名人名言等,阅读题一般是以社会科学、文学作品和自然科学为主,同学只需要把握文章的脉络即可。作为一般是写信和议论文、记叙文等文章,同学只要语言表达清晰、结构合理、中心明确即可。 二、数学学科考试内容。 很多同学会头疼数学会考什么内容,一般单招会以函数、数列、三角函数、向量、几何、概论这五个方向出题,函数和数列一般会考核同学对集合、不等式、函数、算法等内容,三角函数会从角的概念、三角函数定义、简化公式、正弦函数等,几何也只是考核同学对柱、锥、球的面积和体积运算,题目不会太难,同学基础扎实可以轻松应对。 三、英语学科考试内容。 最后是同学最头疼的英语,英语会考核同学单词的掌握量,一般为2500个单词和百个固定搭配,和一些语句顺序,如倒装句、虚拟语气、陈述句、宾语从句等,阅读理解会围绕报纸和杂志文章出题,翻译一般是日常问候语和长难句的理解。

查看更多

收起 ︿

2

回答

回答

单招的考试科目及内容 单招考试科目:专业技能考试 文化统考;文化统考科目包括语文、数学、英语、专业综合理论。 1、单招考试形式: 专业技能考试 文化统考。 专业技能考试形式和内容由各单招专业大类联考委确定。 单招文化统考科目为语文、数学、英语、专业综合理论,实行闭卷笔试,试卷分为试卷I、试卷II两部分。试卷I为选择题,试卷Ⅱ为非选择题。 2、单招考试科目分值: 单招专业技能300分,语文150分,数学150分,英语150分,满分750分。 3、单招考试时长: 单招专业技能考试时间(分钟)由各专业联考委按省教育厅有关规定执行,并适时向社会公布。文化统考考试时间(分钟):语文150分钟,数学120分钟,英语120分钟,专业综合理论150分钟。

查看更多

收起 ︿

3

回答

回答

单招好处是为考生增加了一次被大学录取的机会;坏处是通过单招只能上大专(高职)院校。 参加单招的考生被大专院校录取后,将不再具备参加当年高考的资格,如果没有被录取,则还可以在当年参加高考,争取第二次被大学录取的机会。是教育部为进一步完善具有中国特色的高等职业教育体系和高等教育多元化选拔录取机制。 为探索高考招生制度改革,突出高职教育特色,完善高等教育多元化选拔机制。单独招生院校可单独或联合组织文化考试。 单独招生院校生源范围主要应为其所在省区的普通高中毕业生,也可试点招收部分中职毕业生;单独招生计划纳入各校国家核定的招生计划总数内,未完成的计划转入普通高校招生全国统一考试录取时执行。 单独招生试点院校的范围扩大到8个省/自治区共计20所国家示范性高职院校,新增河北、辽宁、四川、新疆等省/自治区进行试点。 我们常说的单招是大专,是高职院校单独招生(简称高职单招),高等职业院校在高考前组织命题、考试、评卷、划定录取最低控制分数线,确定录取名单,直接报省教育考试院核准备案录取。 “高职单招”是高中生通过单独招生被高职院校录取后,就不用再参加高考了。参加单独招生考试录取的考生与参加高考录取的考生享受同等待遇。

查看更多

收起 ︿

4

回答

回答

层管理人员主要应该侧重进行业务上的培训,同时也要向它们传递相关的管理知识理念,使他们更好地理解和执行企业经营层的决策方针,更高效地计划、组织、领导和控制企业的日常经营职能,实现企业从理想的目标向现实的业务产出的顺利转换。 因此对中层管理人员培训的主要目标有:为其提供胜任未来工作所必需的经验、知识和技能,使他们能够适应不断变化的环境中复杂的具体问题;使企业的宗旨、使命、信念、价值观和企业文化得到顺利传达,并真正在企业上下员工中发扬发大;培养个别骨干分子成为企业未来高层管理者的接班人。 基于这样的培训目标,对中层管理人员培训的主要内容可以围绕开发他们的任职能力,使他们具备关于企业内外形势的认识和发展观点,提高他们关于业务的决策能力、计划能力,提高他们对人的判断和评价能力以及人的沟通交流能力。因此,中层管理者培训课程可以选择管理者角色认知、领导力、执行力、下属指导、沟通、激励、授权、团队建设等核心管理课题展开。 getParagraph(2971);

查看更多

收起 ︿

5

回答

回答

单招培训机构的学习时间因学生的学习能力和基础不同而异。一般而言,初中或高中学生学习1到2个月即可完成基础知识的学习和单招考试的复习,而有一定基础的学生则需要3到6个月的时间。此外,一些单招培训机构也提供短期强化班,以帮助学生更快地掌握知识点。 在单招培训机构中,学生需要完成一定的课程和练习,以掌握单招考试所需的知识点和技能。课程内容通常包括语文、数学、英语、计算机等基础科目,以及专业课程如医学、护理、药学等。学生需要在课堂上认真听讲,做好笔记,并在课后进行复习和练习。除了课堂学习,单招培训机构还会提供模拟考试和一对一辅导等服务。这些服务可以帮助学生更好地了解自己的考试情况,提高应试能力。 总体来说,单招培训机构的学习时间需要根据学生的情况和个人差异而定。但是需要注意的是,单招考试的难度较大,需要学生在考前进行充分的准备。如果您计划参加单招考试,最好在决策之前认真评估自己的学习情况,确保可以完成学习任务,同时有充分的时间来备考和练习

查看更多

收起 ︿

更多相关问题 >>
呼和浩特25届艺考文化课座位预定中采购管理人员需要具备什么能力?采购人员怎么应对强势供应商怎么分析控制采购成本怎么制定采购合同采购人怎么提升自己采购课程内容一般包括什么怎么优化采购流程提高工作效率
""