企业需要什么样的员工呢？这是一个广泛而复杂的问题，因为不同的企业有不同的需求和要求。然而，总的来说，以下是一些企业通常会看重的员工特质：

1.专业知识和技能：企业需要员工具备相关的专业知识和技能，以便在工作中胜任自己的职责。这包括学历、培训经历、工作经验等方面的能力展示。

2.团队合作能力：团队合作是企业成功的关键之一。员工应具备与他人合作的能力，包括良好的沟通技巧、倾听能力和解决问题的能力。团队合作往往需要员工具备一定的灵活性和包容性。

3.创新和解决问题的能力：企业希望员工能够主动思考并提出创新的想法，解决问题并改进工作流程。这种能力可以帮助企业在竞争激烈的市场中保持竞争优势。

4.适应能力和学习能力：现代社会变化快速，企业需要员工具备适应新环境和学习新知识的能力。这包括对新技术和工具的适应能力，以及持续学习和自我提升的意愿。

5.积极的工作态度：企业希望员工对工作充满热情，并展现出积极主动的态度。这包括对工作任务的认真对待、对挑战的勇于接受和对工作结果的负责任态度。